我國(guó)是一個(gè)稅務(wù)制度比較嚴(yán)格的國(guó)家，在我國(guó)每個(gè)人都需要交納很多的稅費(fèi)，其中有一種就是我們的工資稅也就是我們俗稱(chēng)的個(gè)人所得稅，那么在工作中我們的工資稅怎么交,如何計(jì)算呢，下面就跟律霸小編一起來(lái)看看吧。

工資稅的交納一般是由單位一同交納，在發(fā)工資之前就由單位扣除，交納到我們的稅務(wù)局。

工資稅的計(jì)算：

新個(gè)稅法規(guī)定，工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制，具體如下：

（一）薪金所得適用稅率（起征點(diǎn)是3500）計(jì)算方法是：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500;

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅.

級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額-3500 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)

1 不超過(guò)1500元 3 0

2 超過(guò)1500元至4500元 10 105

3 超過(guò)4500元至9000元 20 555

4 超過(guò)9000元至35000元 25 1005

5 超過(guò)35000元至55000元 30 2755

6 超過(guò)55000元至80000元 35 5505

7 超過(guò)80000元 45 13505

2011年9月1日以前的計(jì)算方法

（二）薪金所得適用稅率（起征點(diǎn)是2000）計(jì)算方法是：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-2000;

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅.

附：

個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表

(工資 薪金所得適用)

級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 適用稅率 速算扣除數(shù)

1 不超過(guò)500元的 5% 0

2 超過(guò)500元至2000元的部分 10% 25

3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15% 125

4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20% 375

5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25% 1375

6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30% 3375

7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35% 6375

8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40% 10375

9 超過(guò)100000元的部分 45% 15375

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(實(shí)際收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)

扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。

不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0;

超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25

超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125

超過(guò)5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375

超過(guò)20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

超過(guò)40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375

超過(guò)60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375

超過(guò)80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375

超過(guò)100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

個(gè)人所得稅：

工資-2000后的1-500元，扣稅比率為5%;500-2000元，扣稅比率為10%; 2000-5000元，扣率比率為15%。

個(gè)人四金在工資中的構(gòu)成：

(假如工資600元/月)

養(yǎng)老保險(xiǎn)金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189

醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39

失業(yè)保險(xiǎn)金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12

住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84

除去四金后的工資=工資-所有的個(gè)人交納相加的和

個(gè)人交納比例 單位交納比例

養(yǎng)老金 6% 25.5%

失業(yè)保險(xiǎn)金 1% 1%

醫(yī)療保險(xiǎn)金 1% 5.5%

住房公積金 7% 7%

“四金”，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金。

“四金”是由政府部門(mén)頒布實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)，它帶有強(qiáng)制性。凡“四 金”規(guī)定適用單位，必須無(wú)條件地執(zhí)行，它也是適用單位必須承擔(dān)的基本 社會(huì)義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。

在上面的文章中小編給了大家工資稅的計(jì)算方式，希望大家可以在生活中計(jì)算自己的個(gè)人所得稅需要交納多少，感謝您閱讀由律霸的小編為您帶來(lái)的相關(guān)文章，若大家還想繼續(xù)了解相關(guān)的法律知識(shí)，歡迎找尋我們律霸的專(zhuān)業(yè)律師們?yōu)槟獯稹?/p>

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