現(xiàn)在用人單位都會(huì)要求職工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，這也是國(guó)家的一種福利政策。但是很多職工只是知道需要每個(gè)月從工資扣除掉買(mǎi)五險(xiǎn)一金的錢(qián)，卻不知道這些到底能報(bào)銷(xiāo)多少。很多職工生孩也是可以報(bào)銷(xiāo)一部分費(fèi)用的，這就是醫(yī)保生育報(bào)銷(xiāo)。

職工的醫(yī)保生育報(bào)銷(xiāo)比例是按照用人單位每個(gè)月要求員工繳費(fèi)基數(shù)的百分之零點(diǎn)八的比例報(bào)銷(xiāo)的。

生育補(bǔ)償獲得的三種情況：

一、女職工懷孕7個(gè)月以上，包括七個(gè)月，生孩子是順產(chǎn)或者是懷孕還不到七個(gè)月，但是因?yàn)槟承┰蛟绠a(chǎn)的，可補(bǔ)償3個(gè)月的生育津貼;

二、難產(chǎn)或者是生孩子是剖腹產(chǎn)手術(shù)的，可以加多半個(gè)月的生育津貼，而雙胞胎或者是多胞胎的，多生一個(gè)胎兒，就可以加多半個(gè)月的生育津貼;

三、懷孕3個(gè)月以上，包含3個(gè)月，但是低于7個(gè)月流產(chǎn)或引產(chǎn)的，可以得到一個(gè)半月的生育津貼，懷孕少于3個(gè)月但是因?yàn)榧膊?dǎo)致流產(chǎn)的，可以有一個(gè)月的生育津貼。要知道生育津貼都是根據(jù)職工生育錢(qián)前或是計(jì)劃生育手術(shù)前十二個(gè)月的生育保險(xiǎn)每月繳納的平均費(fèi)用為計(jì)發(fā)基數(shù)的。

生育醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)有兩點(diǎn)：

第一，核對(duì)生育的真實(shí)情況以及支付的醫(yī)療費(fèi)用后，將會(huì)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算，高于一萬(wàn)元的部分，將按照核定數(shù)來(lái)結(jié)算；

第二，異地生孩子所支付的醫(yī)療費(fèi)用，在定額標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的，就按實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，超出定額標(biāo)準(zhǔn)的，則根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)來(lái)報(bào)銷(xiāo)。

在我國(guó)，可以享有的福利政策還是比較多的。對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，無(wú)論是男職工還是女職工都是可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保生育的，但是必須要符合規(guī)定的條件才行。

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