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昆明五險一金繳納比例,有哪些注意事項?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 248人看過

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“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。又分為法定與不是法定,個人交納與不需個人交納,那繳納比例和五險一金這些相關常識你知道多少?以下是365法律小編歸納關于昆明五險一金繳納比例與注意要點的內容,有需要的可以了解一下。

昆明市五險一金基本常識

何謂五險一金

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

繳費標準(以每個月為標準計算,參保基數(shù)*繳費比例+特殊費用)

一、繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險:云南省社會平均工資(為3242元)的60%~300%;

工傷保險:基數(shù)同養(yǎng)老保險;

生育保險: 基數(shù)同養(yǎng)老保險;

醫(yī)療保險:各區(qū)核定為準,2013年可以執(zhí)行的基數(shù)為1945,2416,2790;

失業(yè)保險:最低基數(shù)為當年度當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部發(fā)布的最低工資標準為下限,無上限;

住房公積金:參考當?shù)禺斈甓茸畹凸べY標準設置下線(昆明市為1100元,上線為市級社會平均工資的300%,為11274元。

二、繳費比例

養(yǎng)老保險:單位繳納20%,自己繳納8%;

工傷保險:單位繳納0.5%-2%(根據(jù)風險類別社保局核定),個人不用繳納;

生育保險:單位繳納0.9%,個人不用繳納;

醫(yī)療保險:單位繳納10%外加重特病統(tǒng)籌16.74元,個人繳納2%外加1元重大病統(tǒng)籌,重特病統(tǒng)籌:單位繳費=社會年平均工資×0.6%×單位人數(shù)(含退休人數(shù)),個人繳費=1元×人數(shù)(含退休人數(shù));

失業(yè)保險:單位繳納2%,自己繳納1%(農村戶口自愿繳納);

住房公積金:單位繳納5%-12%,個人繳納與單位金額相同5%-12%;

三、繳費計算

單位繳費合計:養(yǎng)老基數(shù)*【20%+(0.5%~2%)+0.9%】+醫(yī)療基數(shù)*10%+16.74+失業(yè)保險基數(shù)*2%

個人繳費合計:養(yǎng)老基數(shù)*8%+醫(yī)療基數(shù)*2%+1+失業(yè)保險基數(shù)*1%(農村戶口自愿繳納)

四、注意要點

(一)養(yǎng)老保險

1. 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。

2. 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費到滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

3. 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的退休人員,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

(二)醫(yī)療保險

1. 每月個人繳納的2%全部劃入職工個人醫(yī)療帳戶,公司所繳納10%,按參保人年齡,以不同比例劃入個人醫(yī)療帳戶:35歲以下的按本人繳費工資的1.5%劃入;滿35周歲以上至50歲以下的按2%劃入;滿50周歲以上至退休的按2.5%劃入,退休人員按本人上年度養(yǎng)老金或退休金總額的4.5%劃入個人醫(yī)療帳戶。

2. 累計交滿30(男)或25(女)年,退休后才能享受醫(yī)保!

3. 注意基本醫(yī)療保險基金不支付哪些費用?

(三)失業(yè)保險

符合以下條件,可領取失業(yè)保險

1、參加失業(yè)保險一年以上,并足額繳納失業(yè)保險的;

2、非本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的;

3、非因本人意愿中斷就業(yè)的人員:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,與用人單位解除勞動合同的;

(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;

(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

4、解除勞動關系60天以內前往社保中心辦理 ;

5、領取失業(yè)保險金標準:累計足額繳費時間滿1年的,領取2個月的失業(yè)保險金;滿2年的,領取4個月的失業(yè)保險金;滿3年的,領取7個月的失業(yè)保險金;滿4年的,領取10個月的失業(yè)保險金;滿5年的,領取13個月的失業(yè)保險金;滿6年的,領取15個月的失業(yè)保險金;以后每滿1年的,增加領取1個月的失業(yè)保險金,但領取期限最長不得超過24個月。

(四)工傷保險

發(fā)生工傷后完成以下步驟,可領取工傷保險——

1、前往指定工傷治療醫(yī)院就診,注意保存證據(jù)及報銷憑證;

2、應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,勞動保障行政部門提出工傷認定申請;

3、提出工傷認定申請應當提交下列材料:

A、工傷認定申請表;

B、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

C、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

(五)生育保險

符合以下全部條件可領取生育保險

1、女職工生育時或男職工在其配偶生育時生育保險連續(xù)繳費滿6個月以上;

2、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定生育或者實施計劃生育手術;

3、女職工可享受產假工資,生育津貼,產前檢查費、生育或流(引)產所需的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費、醫(yī)藥費及產后恢復基本治療費等生育醫(yī)療費用,產后4個月內因生育并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用;

4、女職工生育津貼或男職工護理假津貼計算方法:

單位月平均繳費基數(shù)/30天*產假天數(shù)=實際計發(fā)數(shù)(四舍五入到元)

產假天數(shù)

基礎產假:98天

晚育假:30天

難產或剖宮產產假:15天

獨子假(產假期間內辦理):15天

妊娠四個月以下流產:15天

妊娠四個月以上流產:42天

放置宮內節(jié)育器手術(含宮內節(jié)育器):7天

經縣級計劃生育行政部門批準摘取宮內節(jié)節(jié)育器手術:3天

(六)住房公積金

符合以下其中之一條件的,可提取住房公積金:

1、申請公積金房貸款;

2、農村自建房屋或房屋大修;

3、非本地戶口人員離職;

4、本地戶口人員離職兩年后未再就業(yè);

5、退休、出國定居……

總而言之關于公積金,你只要交了公積金,公司就得給你再交同等數(shù)額的部分,這兩部分都屬于你個人。五險是國家法定強制性的保險類型,不繳交屬于違法行為,在此同時也讓公民取得保障。以上是小編針對昆明五險一金繳納比例與注意要點歸納的內容,希望可以幫助到大家,有其它問題的朋友,可以登入365法律網站咨詢律師。


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