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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)各個(gè)行業(yè)也飛速發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力的需求也隨之?dāng)U大，伴之而來的是勞動(dòng)保障問題也日趨嚴(yán)重，雖然我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者有法律保護(hù)，但是很多人并不清楚，也不知道如何寫勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書，所以小編查找了勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書模板。

勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書

勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書的內(nèi)容主要包括投訴人情況、被投訴人情況、投訴內(nèi)容摘要、投訴請(qǐng)求摘要、證據(jù)材料五個(gè)部分。 前五點(diǎn)屬于投訴內(nèi)容摘要，主要是描述您的勞動(dòng)關(guān)系情況。應(yīng)該寫明工資是在什么情況下，被扣除的，現(xiàn)在的勞動(dòng)關(guān)系情況是怎么樣。如果是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金，那么需要注明時(shí)間段及提供相應(yīng)的材料，由仲裁員進(jìn)行仲裁。 后五點(diǎn)屬于投訴請(qǐng)求摘要，

1、雙倍工資是在勞動(dòng)關(guān)系形成一個(gè)月之后，也就是工作滿8個(gè)月，且不計(jì)天數(shù)，是7個(gè)月。

2、內(nèi)容存在爭(zhēng)議，口頭證據(jù)不采信，須拿出確鑿書面證據(jù)。

3、要求發(fā)5、6月份工資，那么你的證據(jù)中要有5、6月的工資條或考勤表。

4、支付賠償金1個(gè)月本人工資;如果是拖欠，則不屬于賠償范圍，是必須要支付的，并且要寫明時(shí)間段。

5、誹謗罪屬于民事訴訟，與勞動(dòng)用工無(wú)關(guān)，須去法院提起訴訟。

以下為勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書的樣本：

勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書(樣本)

XXXX勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：

投訴人：姓名 聯(lián)系電話

被投訴人：?jiǎn)挝幻Q(法人代表名字) 聯(lián)系電話

XXXX年XX月XX日，在XXXXX(工作單位)做XXXX(工作內(nèi)容或者工作項(xiàng)目)。XXXX(事情經(jīng)過簡(jiǎn)單寫一點(diǎn))XXX(收取人)收取XXX(投訴人)押金XXX元，現(xiàn)請(qǐng)求貴隊(duì)責(zé)令XXXX(工作單位)退回XXX元押金。

附：(證據(jù)材料)

1、投訴人身份證復(fù)印件

2、押金收據(jù)復(fù)印件

3、勞動(dòng)合同復(fù)印件

4、工作牌

5、工資條

6、````````

投訴人：(蓋個(gè)手印上去)

XXXX年XX月XX日

辦案時(shí)間：只能說一般是60個(gè)工作日內(nèi)，特別的會(huì)多加30日。你想要快只能看你提供的材料全不全和案情簡(jiǎn)單或復(fù)雜情況。

以上的模板和一些相關(guān)內(nèi)容是小編個(gè)人通過閱讀勞動(dòng)法、查詢相關(guān)資訊等等方法總結(jié)出來的，如果您或者您身邊的朋友的勞動(dòng)合法權(quán)益收到了侵害，您或您朋友就可以按照上面的要求和模板來寫勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書，從而依法保障自己合法的勞動(dòng)權(quán)益。希望小編所搜集的內(nèi)容對(duì)您有幫助。

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