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隨著現(xiàn)代社會人口老齡化越來越嚴(yán)重，社?；痖_始出現(xiàn)缺口的新聞層出不窮，社保基數(shù)以及繳費比例沒一年都會調(diào)整，這個政策的改變又與每個人息息相關(guān)，退休的看退休金漲幅，在職的在看每個月繳付的錢以及拿到手的錢比較，今天我們就“廈門五險一金比例新規(guī)定”進(jìn)行相關(guān)介紹。

廈門五險一金比例新規(guī)定

一、基本養(yǎng)老保險

1、本市戶籍的參保人員

(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。

(2)本市個體工商戶業(yè)主及其本市戶籍雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例計繳。其中：業(yè)主本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由本人全額負(fù)擔(dān);雇工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由業(yè)主繳納12%、雇工本人繳納8%。

(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例由本人全額繳納。

(4)農(nóng)場職工和漁業(yè)企業(yè)的漁民，以“最低工資”為繳費基數(shù)，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。

(5)從農(nóng)場和漁業(yè)企業(yè)分流尚未就業(yè)的個人，可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例由本人全額繳納。

(6)按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》規(guī)定，一次性繳費的被征地人員，以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費基數(shù)，按22%的繳費比例繳納。

2、外來員工

(1)外來員工以“最低工資”為繳費基數(shù)，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%，個人繳納8%。

(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納。

3、減負(fù)政策

依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于繼續(xù)實施部分企業(yè)扶持政策的通知》(廈府〔2015〕377號)規(guī)定，用人單位職工基本養(yǎng)老保險單位繳交部分的費率由14%調(diào)整為12%，執(zhí)行減負(fù)時間為2016年1月至2016年12月。

二、基本醫(yī)療保險

1、本市戶籍參保人員

(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。

(2)本市個體工商戶業(yè)主，以2015年度“社平工資”為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例計繳;本市戶籍的個體工商戶雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例計繳，其中雇主繳納8%、個人繳納2%。

(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例由本人繳納。

2、外來員工

(1)外來員工以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數(shù)，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。

(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納。

3、減負(fù)政策

依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》(廈府〔2016〕73號)規(guī)定，企業(yè)職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費率降低1個百分點，執(zhí)行時間為2016年3月至2017年2月。

三、失業(yè)保險

1、本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統(tǒng)員工，以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按2%繳費比例計繳，其中單位繳納1.5%、個人繳納0.5%。

2、外來員工以“最低工資”為繳費基數(shù)，按1.5%的繳費比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納。

3、靈活就業(yè)人員中的再就業(yè)困難補(bǔ)貼對象可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數(shù)，按2%的繳費比例由本人繳納。

四、工傷保險

1、本市企、事業(yè)單位職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。

2、按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業(yè)，依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險辦法》(廈府〔2005〕356號)、《關(guān)于調(diào)整建筑企業(yè)工傷保險繳費費率及用途問題的批復(fù)》(廈府〔2008〕248號)以及《關(guān)于交通基本建設(shè)工程施工企業(yè)及其農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)事項的通知》(廈勞社〔2009〕283號)的規(guī)定繳費。

五、生育保險

依據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)和《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險工作有關(guān)意見的通知》(廈府辦〔2015〕163號)，用人單位以本單位參保職工個人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險。

六、公積金

住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。

綜上所述，在最近的時間里面，政府也了解到企業(yè)與個人的稅負(fù)比較重，在未來的一段時間里面擬出臺政策減輕企業(yè)和個人的負(fù)擔(dān)，繳費比例有所降低。不過繳費比例雖然有所下降，但是每一年的繳費基數(shù)會隨著社會平均工資的增加而增加，企業(yè)要關(guān)注政策的變化。以上就是“廈門五險一金比例新規(guī)定”的解答。