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女職工享有哪些法定權(quán)利?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 110人看過(guò)

在我國(guó),女性的很多權(quán)益都是得到法律保護(hù)的。女職工也是,女職工在孕期、哺乳期單位是不可以辭退的,還有女職工也禁忌從事一些過(guò)重的勞動(dòng)。下面小編為大家介紹一下女職工享有哪些法定權(quán)利,以及禁止從事的工作。

一、女職工享有哪些法定權(quán)利

1、根據(jù)該《規(guī)定》的第4條,用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同

2、根據(jù)該《規(guī)定》第8條,女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)。具體更詳細(xì)規(guī)定參照各省市計(jì)劃生育條例確定。

3、根據(jù)該《規(guī)定》第9條有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。

4、另外,《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知中》明確規(guī)定,女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。具體更詳細(xì)規(guī)定參照各省市計(jì)劃生育條例確定。

二、女職工禁忌勞動(dòng)范圍有哪些

1、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

(1)礦山井下作業(yè);

(2)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(3)每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)。

2、女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

(1)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè);

(2)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè);

(3)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

3、女職工在懷孕期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

(1)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

(2)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等易導(dǎo)致流產(chǎn)或者胎兒發(fā)育畸形的作業(yè);

(3)非密封源放射性物質(zhì)的操作,核事故與放射事故的應(yīng)急處置;

(4)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè);

(5)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè);

(6)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè);

(7)高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè);

(8)噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè);

(9)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(10)在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

4、女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

(1)懷孕期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng)、第九項(xiàng);

(2)懷孕期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第三項(xiàng);

(3)作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于女職工享有哪些法定權(quán)利和女職工不得從事的工作,希望對(duì)大家有一定的幫助。雖然法律有上述明確的規(guī)定,但在現(xiàn)實(shí)生活中還是不乏有一些企業(yè)違規(guī),侵犯女職工的權(quán)益。如有遇到此類糾紛的,可以通過(guò)法律途徑解決。詳情請(qǐng)咨詢律霸的在線律師。



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