將離職補(bǔ)償金進(jìn)行申報(bào)是為了按照法律的規(guī)定進(jìn)行納稅，但實(shí)踐中，并不是所有的勞動(dòng)者獲得的離職補(bǔ)償金都是需要納稅的。只有達(dá)到了征稅標(biāo)準(zhǔn)的才需要進(jìn)行申報(bào)繳稅。下面，小編告訴你離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么申報(bào)。

一職工病退了，單位愿意支付一筆離職補(bǔ)償金，申報(bào)個(gè)人所得稅的時(shí)候，只要在上年平均工資的三倍以內(nèi)，是可以免稅的。

在計(jì)算離職補(bǔ)償金時(shí)，平均工資為離職前12個(gè)月的平均工資，工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼津貼、提成和獎(jiǎng)金。需要注意的是交通、午餐等補(bǔ)貼如果是按月固定支付現(xiàn)金的，則算作工資，如果是作為費(fèi)用報(bào)銷的，則不屬于工資。

月平均工資性收入是指應(yīng)發(fā)工資總額，包括保險(xiǎn)金和公積金，所以，應(yīng)是扣除之前的。

員工當(dāng)月工資按正常月薪申報(bào)，不與解除合同補(bǔ)償金合并申報(bào)。

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕 178號)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。請查閱“稅務(wù)公告——財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知”(2003年07月25日發(fā)布)。解除勞動(dòng)合同的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)：一、在計(jì)算稅款時(shí)，可以扣除以下兩項(xiàng)：：(1)當(dāng)?shù)?縣區(qū))上年職工年平均工資(統(tǒng)計(jì)局公布的為準(zhǔn))3倍的數(shù)額。(2)個(gè)人在領(lǐng)取該補(bǔ)償金時(shí)按國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納(提供有關(guān)憑證)的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但扣除額應(yīng)僅限原屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，原由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分不得扣除。

扣除上述兩項(xiàng)后的余額，再按以下辦法計(jì)算：按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12計(jì)算)進(jìn)行平均計(jì)算，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。如果商數(shù)小于工資薪金個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)籍人員3500元/月，外籍及港澳臺人員4800元/月)，則無需納稅。

但也應(yīng)零申報(bào)。反之，則按以下公式計(jì)算：

具體的計(jì)算公式=[(A—B—費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn))×稅率—速算扣除數(shù)]×工作年限

其中：A=(取得的補(bǔ)償金—我市上年度職工年平均工資3倍的數(shù)額)÷工作年限

B=(取得補(bǔ)償金為解除勞動(dòng)合同的上月，按照政府規(guī)定的比例繳納的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或補(bǔ)交的社保費(fèi)合計(jì))÷工作年限。

備注：上述公式中出現(xiàn)的兩個(gè)“工作年限”超過12年的按12計(jì)算。

申報(bào)請?jiān)凇皞€(gè)稅業(yè)務(wù)——個(gè)人所得稅申報(bào)——收入明細(xì)申報(bào)”應(yīng)稅項(xiàng)目選擇“解除合同一次性補(bǔ)償金”，個(gè)稅計(jì)算時(shí)應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算說明。

勞動(dòng)者在進(jìn)行離職補(bǔ)償金申報(bào)納稅的時(shí)候，需要先知道自己獲得的離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否符合納稅標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過上年度職工平均工資3倍的就需要繳納一定的個(gè)人所得稅了，那么此時(shí)也就需要?jiǎng)趧?dòng)者進(jìn)行納稅申報(bào)。

離職補(bǔ)償金個(gè)稅怎么計(jì)算

離職補(bǔ)償金如何計(jì)算

離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么