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寧波
單位食堂吃飯摔倒算不算工傷?
一般情況下我們認(rèn)為只要是在工作單位發(fā)生了人身損害就屬于工傷，比如說吃飯時(shí)摔倒。認(rèn)定工傷的話可以獲得補(bǔ)償減輕生活壓力和負(fù)擔(dān)，但是工傷的認(rèn)定是有一定的條件和規(guī)定的，并不是靠“認(rèn)為”來決定的，單位食堂吃飯摔倒算不算工傷?
在單位的食堂吃飯，摔倒不算工傷。
首先，我們需要了解符合工傷認(rèn)定的條件，即根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三個(gè)條件。
在食堂吃飯的時(shí)候摔傷，這一行為的發(fā)生并不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，傷害的發(fā)生也不屬于工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)檫M(jìn)行與工作方面的事情而導(dǎo)致的，所以不能認(rèn)定為工傷。
用人單位設(shè)立食堂，性質(zhì)屬于職工福利，食堂雖為該單位有效管理區(qū)域，但明顯有別于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，屬于單位附屬的生活區(qū)，與工作并無關(guān)聯(lián)，因此不能認(rèn)定食堂是其工作場(chǎng)所。
去食堂用餐的根本目的為滿足其日常生活的生理需要，并非工作需要在特定情形下的工作餐。此外，其受傷的原因亦非履行工作職責(zé)，是由于自身的原因?qū)е碌墓逝c工作毫無關(guān)聯(lián)。
綜上所述，在單位的食堂進(jìn)行用餐發(fā)生摔傷并不屬于工傷，人們?cè)谂袛嗍欠駥儆诠臅r(shí)候應(yīng)該從上述文章中講述的三個(gè)方面進(jìn)行分析，希望以上的內(nèi)容可以幫助到大家。
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