我們應(yīng)該從發(fā)生在別人身上的慘痛的工傷事故當(dāng)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的，而且已經(jīng)發(fā)生過(guò)的這些用工安全行為也特別的發(fā)人深省。有些情況比較悲慘的就是導(dǎo)致了終身都是屬于七級(jí)傷殘的。不過(guò)，七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年的也是有著準(zhǔn)確的賠償依據(jù)的，像是傷殘補(bǔ)助金就是自己在用人單位13個(gè)月的工資。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年的依據(jù)是什么?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

七級(jí)傷殘：本人工資×13

工傷賠償種類

(一)工傷醫(yī)療費(fèi)

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

4、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。[2]

(二)工傷誤工費(fèi)

(停工留薪期待遇)

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(三)工傷護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

但是小編也是希望大家能夠了解過(guò)這篇文章以后對(duì)于工傷的賠償能有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。1到10級(jí)，不管是哪個(gè)級(jí)別的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都不是固定的，就好比說(shuō)是七級(jí)工傷賠償，除了一次性傷殘賠償金，還包括其他的賠償類別，這些不同的賠償項(xiàng)目當(dāng)中的賠償標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)辦法統(tǒng)一的。

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