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在外工作的朋友們最在意的就是每月工資是否按時的發(fā)放，但是有些情況比較特殊，如果供職的工廠倒閉員工最在意的恐怕就是工資的問題了。那么，工廠倒閉員工工資怎么辦呢?對此，律霸的小編為大家整理了有關(guān)的資料，供大家參考了解。

一、工廠倒閉員工工資怎么辦?

根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。

破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費，根據(jù)1997年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關(guān)于對破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費，再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費，標準不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對象的不同情況確定不同的安置費標準，對不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費且自謀職業(yè)的，即為在業(yè)人員，不再享受失業(yè)救濟。

二、安置破產(chǎn)員工的費用是什么?

安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用，從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)首先用于安置職工，不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由同級人民政府負擔。

三、工資支付有哪些要求?

(1) 工資應(yīng)當以貨幣支付，不得以實物或有價證券替代貨幣支付。

(2) 企業(yè)應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其委托親屬或他人代領(lǐng)，企業(yè)可委托銀行代發(fā)工資。

(3)企業(yè)應(yīng)當書面記載支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者姓名以及有關(guān)的簽收手續(xù)，并應(yīng)保存兩年以上備查。企業(yè)不管以何種形式支付工資都應(yīng)當向勞動者提供一份其個人的工資清單。

那么在工廠倒閉員工工資怎么辦問題中，不難發(fā)現(xiàn)，根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，如果企業(yè)或者是工廠依法破產(chǎn)倒閉，那么工廠應(yīng)該按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定優(yōu)先的支付員工的工資，而且，破產(chǎn)員工的安置費用，是按照上一年的工資收入三倍計算的。