勞動(dòng)必定會(huì)帶來(lái)傷害，但勞動(dòng)也是最務(wù)實(shí)，最容易達(dá)到目的的一種方式。工傷是每個(gè)勞動(dòng)者都不避免的情況，而有些勞動(dòng)帶來(lái)的工傷則會(huì)給勞動(dòng)者帶來(lái)很大傷害。所以國(guó)家在這方面也有相關(guān)的法律規(guī)定，以用來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的切身權(quán)益。那么在勞動(dòng)法中，工傷傷殘鑒定費(fèi)多少。

工傷傷殘鑒定費(fèi)多少？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的受傷職工勞動(dòng)能力鑒定，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。由于所在單位未參加工傷保險(xiǎn)，也未為受傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的所墊付的鑒定費(fèi)可要求用人單位核銷。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為省級(jí)每人次200元；市級(jí)180元；縣級(jí)150元。

工傷鑒定的其他內(nèi)容申請(qǐng)材料

1、填寫(xiě)完整的《上海市因工負(fù)傷、職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；

2、《工傷認(rèn)定書(shū)》；

3、醫(yī)療保險(xiǎn)契約定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料；《職業(yè)病病史摘要》

辦事程序 1、申請(qǐng)人提出鑒定申請(qǐng)并預(yù)付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

2、繳費(fèi)后請(qǐng)等待鑒定通知，按通知的時(shí)間地點(diǎn)參加檢查及鑒定。

3、鑒定結(jié)束后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽發(fā)《鑒定結(jié)論書(shū)》。

辦理期限勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。

用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對(duì)初級(jí)鑒定有異議而向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請(qǐng)的，同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用則由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申請(qǐng)由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位；如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費(fèi)用則由作出初級(jí)鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)擔(dān)。

工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級(jí)別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請(qǐng)對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行復(fù)查鑒定的，由申請(qǐng)人預(yù)先墊付鑒定費(fèi)。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的，復(fù)查鑒定費(fèi)由申請(qǐng)者負(fù)擔(dān)；結(jié)論不一致的，退還申請(qǐng)者墊付的復(fù)查鑒定費(fèi)。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資的7——27個(gè)月，若本人工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按本地區(qū)上一年職工月均工資的60%*月數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：傷殘10-5級(jí)（有該項(xiàng)），3-18個(gè)月 * 本地區(qū)上一年職工月均工資 ；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

建議協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁，也可以委托律師代為訴訟。

綜上所述，依據(jù)勞動(dòng)法，我們可以知道工傷傷殘鑒定費(fèi)多少。 工傷鑒定結(jié)果由用人單位的勞資部門(mén)進(jìn)行收集，然后先行進(jìn)行墊付。在受傷的勞動(dòng)者立場(chǎng)上，單位是需要對(duì)受傷員工付一定的責(zé)任。受傷員工后期可依據(jù)鑒定結(jié)果以及有關(guān)法律規(guī)定，依法向用人單位進(jìn)行索賠。

工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目

2020年最新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2020年最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)