緩期執(zhí)行也就是我們通常所說的緩刑，它主要是適用于犯罪情節(jié)較輕的犯罪分子，有人就問小編，犯罪分子緩期執(zhí)行能享受勞動者權利嗎?這個問題，律霸小編下文做了解答，希望能解開大家的疑惑。

一、緩期執(zhí)行能享受勞動者權利嗎

緩期執(zhí)行是這樣一種措施:對于被依法判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪人以及被判處死刑緩期執(zhí)行的犯罪人，規(guī)定一定的期限暫緩刑罰的執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者在勞動關系中的各項權利，主要有以下幾個方面:

1、勞動者有平等就業(yè)的權利。

2、勞動者有選擇職業(yè)的權利。

3、勞動者有取得勞動報酬的權利。

4、勞動者有權獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。

5、勞動者享有社會保險和福利的權利。

6、 勞動者有接受職業(yè)技能培訓的權利。

7、 勞動者有提請勞動爭議處理的權利。

我國法律并沒有規(guī)定緩期執(zhí)行不能享受勞動者權利，因此根據(jù)法無明文禁止即允許的原則，緩期執(zhí)行是能享受勞動者的權利的。

二、緩期執(zhí)行的考驗期是如何計算的

緩刑考驗期限，應當從判決確定之日起計算，所謂判決確定之日，即判決發(fā)生法律效力之日。它包括兩種情況:

1、沒有提出上訴、抗訴的一審判決的法定上訴、抗訴期滿的第2天;

2、第二審人民法院判決確定之日。判決前先行羈押的日期不予折抵緩刑考驗期限。因為羈押期限能折抵刑期，而緩刑考驗卻不是刑期。

對宣告緩刑的犯罪分子，一審宣判后，已無須再予關押。如果判決發(fā)生法律效力之前，犯罪分子仍然在押，第一審人民法院可以先作出變更強制措施的決定，改為監(jiān)視居住或取保候?qū)彛⑼ㄖ嘘P的公安機關，待判決發(fā)生法律效力后，再依法由公安機關將犯罪分子交其所在單位或者基層組織予以考察。

《刑法》第48條后段規(guī)定:"對于應當判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時宣告緩期兩年執(zhí)行。"

三、緩期執(zhí)行和死緩的區(qū)別是什么

1、適用前提不同;

緩刑的適用以犯罪分子被判處拘役、3年以下有期徒刑為前提;死緩的適用，以犯罪分子被判處死刑的條件。

2、執(zhí)法方法不同;

被宣告緩刑的犯罪分子不予關押，而是由公安機關考察，所在單位或基層組織予以配合;而宣告死緩的罪犯必須予以關押，并實行勞動改造。

3、考驗期限不同;

緩刑的考驗期必須依所判刑種和刑期而確定。所判刑種和刑期的差別決定了其具有不同的法定考驗期;死刑緩期執(zhí)行法定期限為2年。

4、法律后果不同;

緩刑的法律后果，依犯罪分子在考驗期內(nèi)是否發(fā)生法定情形而分別為:原判的刑罰不再執(zhí)行，或者撤銷緩刑，把前罪與后罪所判處的刑罰按照數(shù)罪并罰的原則處理，或收監(jiān)執(zhí)行原判刑罰;死刑緩期執(zhí)行的后果為:在緩刑期限屆滿時，根據(jù)犯罪人的表現(xiàn)，或予以減刑，或執(zhí)行死刑，在緩刑執(zhí)行期間也可因犯罪人違反法定條件而執(zhí)行死刑。

由上可知，犯罪分子在緩期執(zhí)行期間是可以享受勞動者的權利的，但是我們要注意，犯罪分子在緩期執(zhí)行期間一定要遵守法律規(guī)定，否則還是會被處罰的。以上就是小編的解答，要是還沒有解開你的疑惑，建議你來電咨詢律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師。

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