一、職務侵占必須是本單位的財產(chǎn)嗎
不是。除本單位的外,利用職權(quán)或方便條侵占與本單位有關(guān)系的單位的財產(chǎn)的也定為職務侵占罪。
職務侵占罪的認定,并不是單純涉及“本單位財物”,而是全面考量犯罪方式是否與職務有關(guān),是否利用了“職務便利”的這一特征。
二、犯職務侵占罪怎樣判刑
職務侵占罪(刑法第270條),是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為?!蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定:職務侵占案(刑法第二百七十一條第一款)公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額在五千元至一萬元以上的,應予立案追訴。
犯本罪的,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定:
1、構(gòu)成職務侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內(nèi)確定量刑起點:
(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
對于職務侵占法律上是有明文規(guī)定的,如果確定了職務侵占的存在又想要去追究他們的法律責任,需要通過法律途徑來解決。如果您遇到了職務侵占人不是侵占公司財產(chǎn)但要去舉報他該怎么做,歡迎您找尋律霸網(wǎng)在線律師幫助您。
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