受雇人駕駛情形下責(zé)任主體的確定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的

受雇人在受所有人雇傭期間，因?qū)嵤┕蛡蛐袨榘l(fā)生交通事故的，所有人既是運(yùn)行支配者，又是運(yùn)行利益的歸屬者，其應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

網(wǎng)友提問：受雇人駕駛情形下責(zé)任主體的確定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的

律師解答：受雇人在受所有人雇傭期間，因?qū)嵤┕蛡蛐袨榘l(fā)生交通事故的，所有人既是運(yùn)行支配者，又是運(yùn)行利益的歸屬者，其應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

相關(guān)法律知識(shí)：受雇人在受雇期間非因?qū)嵤┕蛡蛐袨槎l(fā)生交通事故的，由誰(shuí)承擔(dān)損害賠償責(zé)任?情形較為復(fù)雜。借鑒國(guó)外的“外形判斷”理論，原則上仍然應(yīng)由所有人承擔(dān)賠償責(zé)任，所有人承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以根據(jù)其與受雇人的雇傭合同向受雇人追償。這樣理解，符合加重車輛所有人責(zé)任、加大對(duì)受害人保護(hù)力度的基本理念。雇員因故意或者重大過失發(fā)生交通事故的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。重大過失是指：被追究刑事責(zé)任、行政拘留、吊銷駕駛證以及被認(rèn)定為負(fù)全部責(zé)任。

擅自駕駛情形下的責(zé)任主體確定標(biāo)準(zhǔn)

擅自駕駛是指未經(jīng)所有人同意擅自駕駛他人車輛。有以下兩種形式，一是存在雇傭關(guān)系的擅自駕駛，比如雇員擅自駕駛雇主的車輛，公司職員擅自駕駛公司的車輛等。另一種是不存在雇傭關(guān)系的其他人擅自駕駛他人車輛。第一種情形下，公司職員或雇員主觀上雖然屬于擅自私用駕駛，但該機(jī)動(dòng)車的所有人或保管人仍然不能免除賠償責(zé)任。公司職員或雇員應(yīng)當(dāng)和該機(jī)動(dòng)車的所有人或保管人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第二種情形下屬于受雇人以外第三人擅自駕駛他人車輛發(fā)生交通事故的，機(jī)動(dòng)車的所有人或保管人除非在管理上的存在過錯(cuò)，否則不承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車的所有人或保管人如對(duì)車輛的保管未盡應(yīng)有的注意義務(wù)，應(yīng)由車輛所有人或保管人與擅自駕駛?cè)诉B帶承擔(dān)賠償責(zé)任。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下受雇人在受所有人雇傭期間，因?qū)嵤┕蛡蛐袨榘l(fā)生交通事故的，所有人既是運(yùn)行支配者，又是運(yùn)行利益的歸屬者，其應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。