一、屬于玩忽職守的行為有哪些?

(1)擅離職守，即行為人在行使職責(zé)過程中，違反職責(zé)要求，擅自離開職責(zé)所要求的崗位，以致沒有履行其職務(wù)。

(2)未履行職守，即行為人雖然在工作崗位，但沒有履行法定的職責(zé)，沒有按法定的職責(zé)行事。

(3)不認(rèn)真履行職責(zé)，即行為人應(yīng)該且能夠履行職責(zé)，但不嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待其職務(wù)，以致錯(cuò)誤地履行了職守，主要表現(xiàn)為履行職責(zé)不盡心、不得力、不認(rèn)真、馬馬虎虎、粗心大意、草率從事、敷衍搪塞等。

二、玩忽職守罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的;

2、導(dǎo)致20人以上嚴(yán)重中毒的;

3、造成個(gè)人財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失15萬元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿15萬元，但間接經(jīng)濟(jì)損失75萬元以上的;

4、造成公共財(cái)產(chǎn)或者法人、其他組織財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元，但間接經(jīng)濟(jì)損失150萬元以上的;

5、雖未達(dá)到3、4兩項(xiàng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但3、4兩項(xiàng)合計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上，或者合計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元，但合計(jì)間接經(jīng)濟(jì)損失150萬元以上的;

6、造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)1年以上，或者破產(chǎn)的;

7、海關(guān)、外匯管理部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成100萬美元以上外匯被騙購(gòu)或者逃匯1000萬美元以上的;

8、嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù)，或者造成惡劣社會(huì)影響的;

9、其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形。

自國(guó)家各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度出臺(tái)以后，玩忽職守的這種做法畢竟是少數(shù)，大部分工作人員都是盡職盡責(zé)的，按國(guó)家法律規(guī)定履行自己的工作職責(zé)的。即便是普通民眾認(rèn)為對(duì)方有玩忽職守做法，也必須要嚴(yán)格按照法律規(guī)定投訴玩忽職守行為。

玩忽職守罪司法解釋有哪些

處罰玩忽職守罪標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

哪些屬于玩忽職守罪的構(gòu)成要件