公司法人，是承擔了一個公司最為重要的責任，必須為公司著想的一個職位，那么對于公司法人，需要承擔多大的責任，或者說公司法人濫用職權需要承擔什么后果，這就需要從其法律層面進行考慮，因為涉及到對于公司的影響，所以可以大體的推測出其影響可能非常大，相對應的處罰就會更加嚴格。

一、公司法人承擔的法律責任

1、民事責任

損失賠償責任。因法定代表人的故意、過失或者違反法律行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定而給公司造成損失，公司有權就該損失向法定代表人主張賠償責任。法定代表人濫用職權所獲取的收入歸入公司。我國公司法第148條規(guī)定了公司董事、高管的忠實義務，同時規(guī)定違法忠實義務的收入應當歸公司所有。。

2、行政責任

我國《民法通則》第49條規(guī)定，企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：超出登記機關核準登記的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營的;向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務的;解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的;變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的;從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。所以綜合來說，如果公司存在非法經(jīng)營、抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務的行為，作為企業(yè)的法定代表人，法院可以直接對其進行罰款，同時可以向有關部門提出司法建議，由有關部門給予行政處分。當然，法定代表人不知情且無過錯的除外。

3、刑事責任

一般情況下，對于公司的犯罪行為，應由公司承擔刑事責任，法定代表人并不因此而承擔刑事責任。但是考慮到多數(shù)情況下公司犯罪是按照公司主管人員的意志而實施的，因此，公司犯罪時不僅僅會處罰公司，很多情況下還會追究主管人員和主要負責人的責任，我們稱之為雙罰制度。在雙罰制度下，直接負責的主管人員通常會被理解成企業(yè)的法定代表人。

二、濫用職權的立案標準

1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;

2、導致10人以上嚴重中毒的;

3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失10萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿10萬元，但間接經(jīng)濟損失50萬元以上的;

4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失20萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿20萬元，但間接經(jīng)濟損失100萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數(shù)額標準，但3、4兩項合計直接經(jīng)濟損失20萬元以上，或者合計直接經(jīng)濟損失不滿20萬元，但合計間接經(jīng)濟損失100萬元以上的;

6、造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)6個月以上，或者破產(chǎn)的;

7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結(jié)果繼續(xù)、擴大，或者致使搶救、調(diào)查、處理工作延誤的;

8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;

9、其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

國家機關工作人員濫用職權，符合刑法第九章所規(guī)定的特殊瀆職罪構成要件的，按照該特殊規(guī)定追究刑事責任;主體不符合刑法第九章所規(guī)定的特殊瀆職罪的主體要件，但濫用職權涉嫌前款第1項至第9項規(guī)定情形之一的，按照刑法第397條的規(guī)定以濫用職權罪追究刑事責任。濫用職權行為與造成的重大損失結(jié)果之間，必須具有刑法上的因果關系。濫用職權行為與造成的嚴重危害結(jié)果之間的因果關系錯綜復雜，有直接原因，也有間接原因;有主要原因，也有次要原因;有領導者的責任，也有直接責任人員的過失行為。構成濫用職權罪，應當追究刑事責任的，則是指濫用職權行為與造成的嚴重危害結(jié)果之間有必然因果聯(lián)系的行為。否則，一般不構成濫用職權罪，而是屬于一般工作上的錯誤問題的，應由行政主管部門處理。

三、對于公司法人濫用職權的處理

濫用職權的，股東可以請求監(jiān)事會予以調(diào)查，或者損害到自己利益的，請求公司提出訴訟，在必要的時候，可以以自己的名義提出訴訟。

1、股東代表訴訟，是指在公司的利益受到公司機關成員的損害而公司不能或怠于起訴追究其責任時，具備法定資格的股東為了公司的利益不受侵害，依據(jù)法定程序代表公司提起的訴訟。由于股東所享有的訴訟權利來源于公司，并非代表自己而是代表公司以強制行使公司的權利，因而稱為派生訴訟(代表訴訟)。股東代表訴訟起訴的目的是維護公司利益，勝訴之所得也歸公司。

2、提起股東代表訴訟的要件

第一、原告股東需符合法律規(guī)定要件。公司法對有限責任公司股東未作限制，對股份有限公司則要求是連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東。

第二，原告股東必須在訴前用盡公司內(nèi)部救濟。即董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損失的，股東可書面請求監(jiān)事會或不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事提起訴訟;監(jiān)事有類似損害公司利益行為的，股東可書面請求董事會或不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事提起訴訟。只有前述監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東才有權為了公司利益以自己的名義直接向法院起訴。

從上面的解釋可以看出，對于公司法人濫用職權，可以向司法機關申請調(diào)查們也可以自行向董事會報告或者自行取證，便于對相關當事人進行一定的處理，制止其違法行為，同時對于違法人員，一定按照法律機構的決定來處理，不得私自以自己的方法處理相關責任人員，這是作為法律的保障，公司法人濫用職權需要承擔什么后果可以由法律機構裁決。

公司法人變更后果嚴重嗎？會給公司帶來怎樣的風險？

公司法人有什么權利,哪些人不得擔任公司法定代表人?

公司法人代表可以不是股東嗎,二者如何區(qū)分?