一、交通肇事賠償誤工天數(shù)如何計算

1、受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時間為準，從交通事故發(fā)生之日計至休養(yǎng)終結(jié)之日。2、受害人因傷住院并定殘的，誤工時間從交通事故發(fā)生之日計至定殘日前一天。

固定收人誤工時間一般根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定，但受害人因傷持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。故誤工時間的計算分兩種：

1、受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時間為準，從交通事故發(fā)生之日計至休養(yǎng)終結(jié)之日。

2、受害人因傷住院并定殘的，誤工時間從交通事故發(fā)生之日計至定殘日前一天。

二、交通事故誤工費計算標準

1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

首先，受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據(jù)相互印證。

其次，該固定收入必須是受害人實際減少的收入，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入，其誤工費應(yīng)不賠或者少賠。對于是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進行調(diào)查。如國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位等部門單位對因病請假的職員或員工并不停發(fā)工資，而是根據(jù)各地的規(guī)定相應(yīng)扣減部分工資。

2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

3、受害人無固定收入，也不能舉證證明其最近三年的平均收入冶狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

4、受害人無固定收入，既不能證明其最近三年平均收入狀況，也不能證明其所從事的行業(yè)的，可按受訴法院所在地上一年度最低工資標準計算。

發(fā)生交通肇事后，肇事者應(yīng)該對受害者進行相應(yīng)的賠償，嚴重的還要承擔相應(yīng)的刑事責(zé)任，如果對方因住院而影響到正常的收入情況，那么是還需要賠償對方誤工費的，在交通事故的賠償中還會涉及到醫(yī)療費和護理費等方面的賠償。

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