級(jí)別 |
傷殘津貼 |
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1級(jí) |
27個(gè)月的本人工資 |
按月發(fā)放90%的本人工資 |
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2級(jí) |
25個(gè)月的本人工資 |
按月發(fā)放85%的本人工資 |
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3級(jí) |
23個(gè)月的本人工資 |
按月發(fā)放80%的本人工資 |
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4級(jí) |
21個(gè)月的本人工資 |
按月發(fā)放75%的本人工資 |
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1-4級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位,除支付一次性傷殘補(bǔ)助金外按月發(fā)放傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),一直到退休后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 |
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級(jí)別 |
一次性傷殘補(bǔ)助金 |
一次性就業(yè)補(bǔ)助金 |
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 |
5級(jí) |
18個(gè)月的本人工資 |
60個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
14個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
6級(jí) |
16個(gè)月的本人工資 |
48個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
12個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
5-6級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼(五級(jí):每月傷殘津貼按70%的本人工資;六級(jí):每月傷殘津貼按60%的本人工資)。勞動(dòng)合同終止或解除的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 |
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級(jí)別 |
一次性傷殘補(bǔ)助金 |
一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 |
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7級(jí) |
13個(gè)月的本人工資 |
36個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
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8級(jí) |
11個(gè)月的本人工資 |
26個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
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9級(jí) |
9個(gè)月的本人工資 |
16個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
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10級(jí) |
7個(gè)月的本人工資 |
10個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資 |
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