一、公職人員醉駕被開除公職嗎

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

中華人民共和國刑法修正案九

將刑法第一百三十三條之一修改為：“在道路上駕駛機(jī)動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;

(二)醉酒駕駛機(jī)動車的;

(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的;

(四)違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。

機(jī)動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

綜上所述，如果公職人員因為醉酒駕駛被依法追究了刑事責(zé)任，最多也是對其判處6個月拘役。結(jié)合《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的規(guī)定，公職人員只要在被依法判處有期徒刑以上刑罰的時候，才會給予開除的處分。因而，如果僅僅是因為醉駕被追究刑事責(zé)任，一般來說并不會被開除，不過有可能給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

二、醉駕從重處罰的情形

醉酒駕駛機(jī)動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，從重處罰：

1、造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成其他犯罪的;

2、血液酒精含量達(dá)到200毫克/100毫升以上的;

3、在高速公路、城市快速路上駕駛的;

4、駕駛載有乘客的營運(yùn)機(jī)動車的;

5、有嚴(yán)重超員、超載或者超速駕駛，無駕駛資格駕駛機(jī)動車，使用偽造或者變造的機(jī)動車牌證等嚴(yán)重違反道路交通安全法的行為的;

6、逃避公安機(jī)關(guān)依法檢查，或者拒絕、阻礙公安機(jī)關(guān)依法檢查尚未構(gòu)成其他犯罪的;

7、曾因酒后駕駛機(jī)動車受過行政處罰或者刑事追究的;

8、其他可以從重處罰的情形。

醉駕屬于酒后駕駛的一種情況，另外一種是飲酒駕駛。從嚴(yán)重程度上來看，飲酒駕駛是不如醉酒駕駛的。正因為如此，對醉酒的處罰往往也比對飲酒駕駛的處罰重。醉酒駕駛有可能被認(rèn)定構(gòu)成危險駕駛罪，行為人也有可能被依法追究刑事責(zé)任，但如果是飲酒駕駛的話，需要行為人承擔(dān)的僅僅是交通違章責(zé)任。

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