第一條國家行政機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行國家的各項(xiàng)政策、法律、法令，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，經(jīng)常保持同人民群眾的密切聯(lián)系，努力為人民服務(wù)，切實(shí)地完成國家交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第二條凡國家行政機(jī)關(guān)工作人員有下列表現(xiàn)之一者，應(yīng)給予獎勵：

(一)在工作上有發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)，提出合理化建議，取得重大成果或者有顯著成績的;

(二)尊重科學(xué)、勇于改革，對改變一個地區(qū)、部門的面貌有顯著成績的;

(三)一貫忠于職守、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成本職工作，成績顯著的;

(四)執(zhí)行政策，遵守法紀(jì)，廉潔奉公，起模范作用的;

(五)愛護(hù)公共財物，節(jié)約國家或集體資財有顯著成績的;

(六)防止或者挽救事故，使國家、集體和人民利益免受重大損失的;

(七)同嚴(yán)重違法、失職行為作斗爭或抵制不正之風(fēng)事跡突出的;

(八)捍衛(wèi)國家利益，保守國家機(jī)密，維護(hù)國家尊嚴(yán)有功的;

(九)其他事跡突出應(yīng)該予以獎勵的。

第三條凡符合下列條件的集體，應(yīng)給予獎勵：

(一)領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令，尊重知識，尊重人才，充分發(fā)揮人才作用，重視干部“四化”建設(shè)，帶領(lǐng)群眾勇于開創(chuàng)工作新局面，成績顯著的;

(二)全體人員職責(zé)分明，團(tuán)結(jié)互助，深入實(shí)際，調(diào)查研究，勇于實(shí)踐。堅(jiān)持改革，作風(fēng)正，紀(jì)律好，表現(xiàn)突出的;

(三)照顧全局，注重協(xié)作，積極主動開展業(yè)務(wù)工作，完成任務(wù)成績顯著的。

第四條個人獎勵分為：授予“先進(jìn)工作者”稱號、記功、記大功、升級、通令嘉獎、授予“勞動模范”稱號六種。

上述獎勵可以單獨(dú)使用，有的也可以同時并用。

集體獎勵分為：授予“先進(jìn)集體”稱號、通令嘉獎兩種。

第五條獎勵的批準(zhǔn)權(quán)限

(一)個人獎勵：

“先進(jìn)工作者”稱號，由所在機(jī)關(guān)授予。

記功、記大功，由管理其職務(wù)的縣級以上行政機(jī)關(guān)審批。

升級獎勵，屬于地方各級人民代表大會選舉擔(dān)任行政職務(wù)的工作人員，報上一級人民政府或行政公署審批;縣以上各級人大常委會和人民政府或行政公署任命的工作人員，由本級人民政府或由政府授權(quán)人事部門審批;縣以上各級人民政府的工作部門自行任命的工作人員，由本級人民政府或由政府授權(quán)人事部門審批。

通令嘉獎、授予省勞動模范稱號，由省人民政府決定。

(二)集體獎勵：授予“先進(jìn)集體”稱號，由本級人民政府或上一級政府決定;通令嘉獎，由省人民政府決定。

第六條凡批準(zhǔn)授予“先進(jìn)工作者”稱號、記功、記大功的，應(yīng)頒發(fā)獎狀;批準(zhǔn)授予升級、通令嘉獎、“勞動模范”稱號的，應(yīng)頒發(fā)獎勵證書。

凡批準(zhǔn)授予集體獎勵的，應(yīng)頒發(fā)獎旗。

獎狀、獎勵證書和獎旗的式樣，由省人民政府統(tǒng)一制定。

凡受獎的個人或集體，均應(yīng)發(fā)給適量的獎金或獎品。不能重復(fù)獎勵。對于做出特殊貢獻(xiàn)的，應(yīng)給予重獎。

第七條國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎勵，可以定期給予，也可以隨時給予。

給予國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎勵，要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法，在平時考核的基礎(chǔ)上，經(jīng)過群眾評議，領(lǐng)導(dǎo)審查，按照審批權(quán)限報批，必要時，也可以由上級機(jī)關(guān)直接授予。

第八條為工作人員或集體報請獎勵，須由其主管行政機(jī)關(guān)寫出請示報告，并附先進(jìn)事跡材料和填報“獎勵審批表”(式樣附后)，逐級報請批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批，對有發(fā)明創(chuàng)造的，還應(yīng)附送上級主管部門的技術(shù)鑒定材料。