公司解散一般有三種情況:一是,自然解散;二是,強(qiáng)制解散,三是,股東要求解散。下面我們就來具體了解下公司解散的情形。
公司解散情形
一是公司章程規(guī)定的解散事由的出現(xiàn)。公司章程是公司成立、運(yùn)營、終止的根本依據(jù),對于公司解散的條件或者事由,在公司章程都可以明確規(guī)定,這也充分體現(xiàn)了公司自治的契約本性,所以只要沒有違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,公司章程中都可以對公司解散的事由予以規(guī)定,當(dāng)發(fā)生章程規(guī)定的解散事由時(shí)公司則就進(jìn)人解散程序。
二是股東會(huì)議解散,即股東會(huì)、股東大會(huì)決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì)決議解散。在公司章程對公司解散事由沒有規(guī)定時(shí),公司可以通過股東會(huì)議決議解散公司。因?yàn)楣窘馍⑹枪敬胬m(xù)重大事項(xiàng),所以根據(jù)新《公司法》第104條規(guī)定,公司股東決議解散公司,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
三是法定解散。公司出現(xiàn)合并、分立事由時(shí),也需要解散。當(dāng)發(fā)生合并事由時(shí),在吸收合并情況下,被吸收的原公司解散;在新設(shè)合并情況下,合并雙方原公司解散;當(dāng)發(fā)生分立事由時(shí),解散分立時(shí),原公司解散;存續(xù)分立時(shí),原公司并不發(fā)生解散。上述三種情形屬于公司自愿解散。
四是公司行政強(qiáng)制解散。是指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。公司在存續(xù)過程中,可能因違反法律和行政法規(guī)、規(guī)章的強(qiáng)制性規(guī)定,而被行政主管機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷,公司也可能因此就失去法律存續(xù)的資格。公司行政強(qiáng)制解散以前散見于各有關(guān)的法律、行政法規(guī)或規(guī)章中,新公司法對此在公司解散事由中做出了統(tǒng)一明確的規(guī)定。
五是司法強(qiáng)制解散,指法院在特定條件下,通過司法裁判解散公司的情況
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嚴(yán)超律師,中共黨員, 2012年畢業(yè)于湖北警官學(xué)院,法律系,2013年開始從事法律工作,一直以來本著誠信維權(quán)、合作共贏的職業(yè)道德,以熱情、友善、求實(shí)、勤奮、進(jìn)取的工作態(tài)度幫助每位當(dāng)事人解決案件問題,秉承“受人之托、忠人之事、誠信服務(wù)、追求卓越”的宗旨,精益求精地承辦每個(gè)案件。
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