其實(shí)所有的合同在簽訂以后都會(huì)隨著實(shí)際情況的變化，針對(duì)當(dāng)中的某些條款適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整，也就是對(duì)合同進(jìn)行變更。合同變更并不是一件復(fù)雜的事情，但變更的過程和其法律效力是有著緊密聯(lián)系的?？赡苡猩俨糠秩藛T在生活當(dāng)中不太了解，在我國(guó)可變更合同概念是怎樣的?

一、在我國(guó)可變更合同概念是怎樣的?

合同的變更，是對(duì)原訂合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。它是指合同在沒有履行或者沒有完全履行之前，由于實(shí)現(xiàn)合同的條件發(fā)生變化，合同關(guān)系的當(dāng)事人依據(jù)法律規(guī)定的條件和程序，對(duì)原合同的某些條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

合同的變更有如下特點(diǎn)：

第一，被變更的合同必須是已經(jīng)發(fā)生法律效力的合同。無效的合同，從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力，因而不存在變更問題。合同雖然合法，但還沒有發(fā)生法律效力，對(duì)當(dāng)事人沒有約束力，也不存在變更的問題。

第二，被變更的合同必須尚未履行或正在履行過程中，如果已經(jīng)履行完畢，合同已終止，也不存在變更的問題。

第三，合同的變更有狹義和廣義之分。狹義的變更是指合同內(nèi)容的變更。即在主體不變的條件下，對(duì)合同某些條款的進(jìn)行修改或補(bǔ)充。廣義的合同變更，除包括合同內(nèi)容的變更以外，還包括合同主體的變更，即由新的主體，取代原合同的某一主體，這實(shí)質(zhì)上是合同轉(zhuǎn)讓。筆者認(rèn)為，合同內(nèi)容的變更，是當(dāng)事人之間關(guān)系的某種變動(dòng)，它是本質(zhì)意義上的變更，而主體的變更，則是合同某一主體與新的主體設(shè)立債權(quán)債務(wù)關(guān)系，因而，它不是真正意義上的合同變更。 合同內(nèi)容的變更，是指在合同沒有履行或沒有全部履行之前，由于一定的原因，由當(dāng)事人對(duì)合同約定的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行局部調(diào)整。這種調(diào)整，通常表現(xiàn)為對(duì)合同某些條款的修改或補(bǔ)充。如標(biāo)的物數(shù)量的增加或減少、交貨時(shí)間的提前、延期，運(yùn)輸方式和交貨地點(diǎn)改變等都可視為合同的變更。

第四，合同的變更，是當(dāng)事人之間的一種法律行為，因此，除法律另有規(guī)定者外，合同的變更應(yīng)達(dá)成協(xié)議，協(xié)議未達(dá)成之前，原合同仍然有效。

第五，在一般情況下，合同的變更必須雙方協(xié)商一致，并在原來合同的基礎(chǔ)上達(dá)成新的協(xié)議。合同的任何內(nèi)容都是經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成的，因此，變更合同的內(nèi)容須經(jīng)過雙方協(xié)商同意。任何一方未經(jīng)過對(duì)方同意，無正當(dāng)理由擅自變更合同內(nèi)容的，不僅不能對(duì)合同的另一方產(chǎn)生約束力，反而將構(gòu)成違約行為。由于合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商，所以，在協(xié)議未達(dá)成以前，原合同關(guān)系仍然有效。如果當(dāng)事人對(duì)變更的約定不明確，視為未變更。

二、合同變更時(shí)的注意事項(xiàng)

(1)變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約。

(2)合同條款的任何變更都構(gòu)成合同內(nèi)容的變更。合間中的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬，履行的期限、地點(diǎn)和方式等條款的變更都屬于合同變更。

(3)有的合同變更還需履行批準(zhǔn)、登記手續(xù)。如《中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第7條規(guī)定，中外合作者在合作經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)協(xié)商同意對(duì)合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同作重大變更的，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

(4)合同變更的內(nèi)容必須明確，否則推定為未變更，仍按原合同履行。合同當(dāng)事人達(dá)成變更合同的協(xié)議后，按變更后的內(nèi)容履行。

(5)必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)合同變更也并非是任意的，用人單位和勞動(dòng)者約定的變更內(nèi)容必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

或者后期雙方經(jīng)過協(xié)商以后，對(duì)沒有約定清楚的內(nèi)容在合同當(dāng)中再自行添加補(bǔ)充。合同的變更肯定是建立在雙方仍然處于合作關(guān)系的過程當(dāng)中的，假使說雙方的這種合作關(guān)系已經(jīng)結(jié)束，自然就不存在合同變更這種情況了，而且合同變更是絕對(duì)不可以單方面操作的。

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