公務員試用期可以辭職嗎
公務員在試用期是可以辭職的,辭職后首先不再具有公務員身份。其次,辭職滿3年后才能再次報考公務員。但是可能各地方規(guī)定會有所差異,對于公務員試用期辭職后果也會有所差異,因此需要因地制宜。
公務員試用期辭職規(guī)定:
《公務員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定,“新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機關(guān)對新錄用的公務員進行考察,并安排必要的培訓。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用”。
《中華人民共和國公務員法》第八十一條第一項規(guī)定,“未滿國家規(guī)定的最低服務年限的”公務員不得辭去公職。
公務員有下列情形之一的,不得辭去公職:
(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的;
(二)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
(三)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
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