一、醫(yī)療過失糾紛是什么意思

醫(yī)療過失糾紛是指由于醫(yī)務(wù)人員在診療過程中的過失而引起的醫(yī)療糾紛，包括醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。醫(yī)療事故是指在診療護(hù)理過程中，因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失，直接造成病員死亡、殘疾、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的。包括醫(yī)務(wù)人員因違反規(guī)章制度、 診療護(hù)理規(guī)程等失職行為所致的醫(yī)療事故和因醫(yī)務(wù)人員技術(shù)過失所致的醫(yī)療事故。醫(yī)療差錯是指在診療護(hù)理過程中，醫(yī)務(wù)人員確有過失，但經(jīng)及時糾正，未給病人造 成嚴(yán)重后果或未造成任何后果的醫(yī)療糾紛。

二、醫(yī)療過失糾紛怎么處理

認(rèn)定醫(yī)療行為是否有過失的關(guān)鍵在于醫(yī)療行為是否違反了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)和是否存在主觀故意。衡量醫(yī)療行為主體是否有過失，不能憑主觀推斷，而要靠認(rèn)真、科學(xué)的判定。

衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報(bào)告后，除責(zé)令醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時采取必要的醫(yī)療救治措施，防止損害后果擴(kuò)大外，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查，判定是否屬于醫(yī)療事故;對不能判定是否屬于醫(yī)療事故的，應(yīng)當(dāng)依照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定交由負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會組織鑒定。

三、醫(yī)療過失的情形有哪幾種

第一種情況是疏忽大意的過失。

這種過失是指在醫(yī)療事故發(fā)生中，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位責(zé)任及技術(shù)水平，應(yīng)當(dāng)預(yù)見到和可以預(yù)見到自己的行為可能造成對病員的危害結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茴A(yù)見到;或者對于危害病員生命、健康的不當(dāng)做法，應(yīng)當(dāng)做到有效的防范，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茏龅?，致使危害發(fā)生。如不執(zhí)行或不正確執(zhí)行規(guī)章制度和履行職責(zé)，對危重病員推諉、拒治;對病史采集、病員檢查、處理漫不經(jīng)心，馬虎草率，擅離職守;或遇到不能勝任的技術(shù)操作，既不請示上級醫(yī)師，也不請人幫忙，一味蠻干;或擅自做有禁忌癥的手術(shù)和檢查等，而造成了對病員的危害結(jié)果。

第二種情況是過于自信的過失。

這種過失是指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中，雖然已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能給病員造成危害結(jié)果，但是輕信自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)或有利的客觀條件能夠避免或者克服，因而導(dǎo)致了判斷上和行為上的失誤，致使對病員危害結(jié)果發(fā)生。

第三種情況是技術(shù)過失。

這種過失是指根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)職稱或相似情況下的一般水平，由于能力不及或經(jīng)驗(yàn)不足而在診療護(hù)理工作中發(fā)生失誤，導(dǎo)致對病員危害結(jié)果的產(chǎn)生。

在醫(yī)療過失糾紛中具體有可以分為醫(yī)療事故與醫(yī)療差錯，而醫(yī)療事故卻有可能被認(rèn)定構(gòu)成犯罪，是需要格外注意的。發(fā)生了醫(yī)療過失糾紛后，需要對醫(yī)療行為是否違反了有感醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)作出認(rèn)定，看醫(yī)護(hù)人員在主觀上是否具有故意，此時就不能主觀臆斷，必須要依靠科學(xué)的判斷。

什么是重大醫(yī)療過失行為

醫(yī)療過失糾紛與非醫(yī)療過失糾紛的區(qū)別是什么？

醫(yī)療過失分為幾種？