(一)、法律法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》

(二)、受理范圍

勞動爭議仲裁委員會受理本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者之間;

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的下列爭議以及向境外派出勞務(wù)的單位與勞務(wù)人員因履行協(xié)議發(fā)生的爭議：

1、因用人單位開除、除名勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)、福利、工傷待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;

3、因履行勞動合同、集體合同(工資集體協(xié)議)、聘用協(xié)議發(fā)生的爭議;

4、因經(jīng)濟(jì)性裁減人員發(fā)生的爭議;

5、因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金發(fā)生的爭議;

6、因事實(shí)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

7、依法應(yīng)當(dāng)受理的其他爭議。

(三)、攜帶材料

企業(yè)或職工申請勞動仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請立案時(shí)需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括：

1、當(dāng)事人的基本情況(包括勞動者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)系電話、身份證，用人單位的名稱、性質(zhì)、住所、聯(lián)系電話及其法定代表人的姓名和職務(wù))

2、仲裁請求(分別列出項(xiàng)目)

3、事實(shí)與理由

4、證據(jù)、證人的姓名和住址

(四)、受理程序

1.申請：向窗口工作人員提交申訴書。

2.受理：勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面告知當(dāng)事人。對勞動爭議仲裁委員會決定不予受理的勞動爭議,當(dāng)事人可以自收到不予受理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

(五)、審理期限

仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出，案情復(fù)雜的經(jīng)批準(zhǔn)可延長30日。案件處理過程中發(fā)生依法應(yīng)中止審理情形的，中止審理。

勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

(六)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、受理費(fèi)：3人以下的，20元/案;4-9人的，30元/案;10人及以上的，50元/案。

2、處理費(fèi)：無標(biāo)的額，400元;標(biāo)的額1萬元以內(nèi)的部分，500元;標(biāo)的額10001-50000的部分，按3%收取;標(biāo)的額50001-100000的部分，按2%收取;標(biāo)的額100001-200000的部分，按1.5%收取;標(biāo)的額200001及以上的部分，按1%收取。

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