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勞動(dòng)監(jiān)察告知書就算結(jié)案嗎勞動(dòng)監(jiān)察告知書并不一定就算結(jié)案。對(duì)于到勞動(dòng)者投訴案件，如果勞動(dòng)監(jiān)察不受理的一般會(huì)書面通知投訴人。舉報(bào)人或投訴人要求勞動(dòng)監(jiān)察告知自己案件處理結(jié)果時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人或投訴人，對(duì)結(jié)果不服的，可以復(fù)議或訴訟。勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁的區(qū)別勞動(dòng)...

一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的，責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。 向勞動(dòng)監(jiān)察投訴可以...

離職后公司克扣工資怎么辦? 通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。 勞動(dòng)者依法解除合同，用人單位克扣工資，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 工資是用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條...

建筑工地是最多外來農(nóng)民工的地方，農(nóng)民工在工地上辛苦干活，理應(yīng)得到自己的勞動(dòng)成果，但不少農(nóng)民工都會(huì)遇到工地老板拖欠工資的情況，導(dǎo)致許多農(nóng)民工的生活陷入困境中。那么，工地老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦? 一、工地老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦? 1、要冷靜理智。 《中華人民共和...

一、欠農(nóng)民工工資不給怎么辦 1、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要...

農(nóng)民工要不到工資怎么辦 資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的，勞動(dòng)者...

一、辭職了公司欠工資怎么辦? 1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。 公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。 ...

一、員工拿不到工資怎么辦 在解決工資問題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就要注意很多點(diǎn)：首先在勞動(dòng)爭(zhēng)議1年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，主要提交的材料。如果對(duì)仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。 1、協(xié)商解決。 2、到...