宿政辦發(fā)〔2008〕142號 宿遷市政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿遷市市區(qū)職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費征收及使用管理辦法的通知 各縣、區(qū)人民政府，宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城開發(fā)區(qū)、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)，市各委、辦、局，市各直屬單位：　　 　　《宿遷市市區(qū)職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費征收及使用管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ八年七月十六日 宿遷市市區(qū)職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費 征收及使用管理辦法 　　為了推進我市職業(yè)教育和培訓事業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《省政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（蘇政發(fā)〔2006〕26號）和省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等10部門《關(guān)于推進高技能人才隊伍建設的實施意見》（蘇辦發(fā)〔2006〕27號）以及市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宿遷市推進高技能人才隊伍建設實施意見》(宿辦發(fā)〔2007〕49號)等文件精神，結(jié)合本市實際，制定本辦法。 　　一、征收范圍及標準 　　1．宿遷市區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)（含部、省和外省、市駐本市企業(yè)），包括國有（含國有控股企業(yè)）、集體（含集體控股企業(yè)）、股份合作、聯(lián)營、有限責任公司、股份有限公司及其它城鎮(zhèn)企業(yè)等，均屬征收范圍。 2．各類企業(yè)按企業(yè)職工核定工資總額的2-2.5%提取職工教育培訓經(jīng)費，列入管理費用，專門用于本企業(yè)的職工教育培訓；其中0.5%部分由市政府集中統(tǒng)籌使用，并從統(tǒng)籌經(jīng)費中劃出50%用于高技能人才培養(yǎng)。 3．舉辦職業(yè)學校的企業(yè)，地方政府不再征收集中統(tǒng)籌部分的經(jīng)費。 二、征收管理 4．企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費中,政府集中統(tǒng)籌部分由市政府委托地方稅務部門征收，勞動保障部門提供征收計劃。 5．企業(yè)職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費按季征收，各企業(yè)按規(guī)定季后10日內(nèi)主動向地稅機關(guān)申報繳納，地方稅務機關(guān)征收時統(tǒng)一使用基金征收繳款憑證，并及時將職工教育培訓經(jīng)費繳至財政專戶。 6．對不按規(guī)定繳納職工教育培訓經(jīng)費的企業(yè)，由地方稅務機關(guān)按有關(guān)法律法規(guī)處理。 三、經(jīng)費使用 7．職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費實行財政專戶管理，按照“專戶管理、先收后支、統(tǒng)籌安排、專款專用、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”的原則管理。 8．職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費主要用于企業(yè)緊缺人才和高技能人才的培訓、公共實訓職業(yè)培訓學校的布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、骨干性職業(yè)教育學校（專業(yè)）的建設、社區(qū)職業(yè)教育和培訓、征收工作的業(yè)務費支出、有關(guān)獎勵經(jīng)費支出，優(yōu)先安排政府確定的重點項目支出，不得挪作它用。 9．成立宿遷市職工教育培訓工作領導小組，負責職工教育培訓統(tǒng)籌經(jīng)費的管理，成員由市勞動和社會保障局、市教育局、市財政局、市地稅局、市審計局等部門的分管負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市勞動和社會保障局，負責日常工作。 10．每年第四季度，領導小組召開成員會議，研究編制下年度的收支預算，由市財政局匯總，報市政府批準后執(zhí)行。 11．財政、地稅、勞動保障、教育、審計等部門在職工教育統(tǒng)籌培訓經(jīng)費征收、使用和管理工作中要各司其職，相互協(xié)作，密切合作，嚴格按照規(guī)范程序操作。 12．對擠占挪用職業(yè)教育和培訓經(jīng)費的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除責令整改外，將依法追究單位主管人員和有關(guān)責任人的責任。 四、其他 13．宿遷市區(qū)范圍內(nèi)的外商投資企業(yè)以及私營企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。 　　14．各縣（區(qū)）可參照本辦法執(zhí)行。 　　15．本辦法自2008年8月1日起施行，實施前市有關(guān)職業(yè)教育和培訓統(tǒng)籌經(jīng)費的文件同時廢止。