經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意,“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,“青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天”。
叢 未
說起五四青年節(jié),好多年前過過,多是開大會(huì)、搞聯(lián)歡等傳統(tǒng)活動(dòng),如果是高三沖刺期,或是學(xué)校沒安排什么文藝演出,上課還是上課,所以,我在自己的青年時(shí)代一直都沒聽說青年節(jié)可以放假,也算是我孤陋寡聞了。前幾天,聽說青年節(jié)有半天假放,而且放假適用人群的年齡在14至28周歲的青年,我的第一感覺就是生不逢時(shí),恨自己這么快就老去了。
在我看來,青年節(jié)的放假的適用人群界定在14至28周歲,實(shí)際上是將放假青年范疇的界定,跟共青團(tuán)團(tuán)章對(duì)接上罷了?!秷F(tuán)章》規(guī)定,年齡在十四周歲以上,二十八周歲以下的中國(guó)青年,只要符合入團(tuán)條件,即可申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。那么,這樣聯(lián)系起來理解,實(shí)質(zhì)上是把五四青年節(jié)放假半天,當(dāng)成了一種青年團(tuán)員的政治待遇。如此,也就難怪有人說,這是把五四青年節(jié)變相弄成團(tuán)員節(jié)了。
不過,對(duì)于青年范疇的界定,古今中外歷來就不一樣。聯(lián)合國(guó)曾經(jīng)在1995年通過《到2000年及其后世界青年行動(dòng)綱領(lǐng)》,并確定15~24歲為青年階段的相關(guān)決議,即屬于國(guó)際社會(huì)對(duì)這一標(biāo)準(zhǔn)所達(dá)成的共識(shí)。但即使如此,我們也不能把14至28周歲的這種稍微松動(dòng)的青年標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)作放假適用人群的依據(jù)。
筆者留意到,這條新聞在網(wǎng)上傳開后,一些網(wǎng)友提出對(duì)青年節(jié)放假適用人群的質(zhì)疑,并引用一些證據(jù),比如杰出青年評(píng)選,在一些地方,參評(píng)的“青年”年齡限制已經(jīng)從以往的18周歲至35周歲,擴(kuò)大至40周歲。這顯然是一種不對(duì)稱的、不公平的制度反差。眾多28周歲以上的中國(guó)青年,被排除在放假半天的待遇之外,而極少數(shù)的28周歲以上的中國(guó)青年——他們往往是那些官員,卻能堂而皇之地當(dāng)選“十佳青年”。這種巨大的官民待遇上的反差,當(dāng)然使人懷疑現(xiàn)有制度設(shè)計(jì)的合理性。而對(duì)這樣那樣的“青年標(biāo)準(zhǔn)”的話語權(quán),都掌握在少數(shù)人手上,這顯然是不夠公正,也不夠嚴(yán)肅的。
如果說,五四青年節(jié),僅為共青團(tuán)員而設(shè)立的節(jié)日,那么青年的豐富內(nèi)涵,必將會(huì)大打折扣,這樣的青年節(jié)的局限性應(yīng)當(dāng)盡力避免。中國(guó)青少年研究所所長(zhǎng)、我國(guó)首位青年學(xué)教授黃志堅(jiān)說,我國(guó)目前的青年年齡界定,可以說是“政出多門”、“論出多家”,莫衷一是。唯一在社會(huì)得到較多認(rèn)同的,是共青團(tuán)現(xiàn)行團(tuán)章所規(guī)定的團(tuán)員年齡14~28周歲。然而,共青團(tuán)的規(guī)定在團(tuán)的系統(tǒng)是有權(quán)威性的,但對(duì)社會(huì)各界并不具備這樣的權(quán)威,他們可以認(rèn)同,也可以不認(rèn)同。因此,各種年齡界定之間互相矛盾、互相抵觸必然發(fā)生,使用青年概念中的紊亂勢(shì)必難免。所以,他希望建議我國(guó)人大常委會(huì)盡早制訂一部《青年法》,將我國(guó)青年的年齡界限形成法規(guī)。
在此,我附議這個(gè)建議。我認(rèn)為要么規(guī)定青年節(jié)不放假,要么就將過節(jié)的習(xí)慣和待遇,推向廣大青年。惟此才能團(tuán)結(jié)更為廣泛的青年,惟此青年節(jié)的普適意義才能得到解決。而且,制訂《青年法》也有利于解決前面所說的制度性反差,造成的新的社會(huì)資源分配不公——社會(huì)資源在這里主要指青年節(jié)放假待遇,和“十佳青年”這樣的社會(huì)榮譽(yù)及評(píng)選條件。
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