注：本篇法規(guī)已被《最高人民檢察院關(guān)于廢止部分司法解釋和規(guī)范性文件的決定》（發(fā)布日期：2002年2月25日　實(shí)施日期：2002年2月25日）廢止（原因：該辦法已被1992年8月8日最高人民檢察院《人民檢察院槍支管理辦法》廢止） 最高人民檢察院關(guān)于印發(fā)《人民檢察院 　業(yè)務(wù)用槍管理辦法》的通知 　（１９８３年１０月３１日高檢發(fā)（辦）２３號(hào)） 各級(jí)人民檢察院： 　　為加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)槍支彈藥的管理，保證工作需要，防止丟失、損壞和發(fā)生其他事故，現(xiàn)印發(fā)《人民檢察院業(yè)務(wù)用槍管理辦法》，請遵照執(zhí)行。 附件： 　　　　　　　　　　　　人民《檢察院業(yè)務(wù)用槍管理辦法》 　第一條　根據(jù)《中華人民共和國槍支管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人民檢察院的實(shí)際情況，制定本辦法。 　第二條　地方各級(jí)人民檢察院和專門人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察員、助理檢察員、司法警察，因工作需要，可以佩帶槍支。 　　其他人員因工作需要佩帶槍支的，須經(jīng)本院檢察長審查批準(zhǔn)。 　　業(yè)務(wù)用槍原則上公用，一般不配發(fā)給個(gè)人專用。 　第三條　各級(jí)人民檢察院購買槍支彈藥，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)最高人民檢察院，統(tǒng)一申請和分配。各級(jí)人民檢察院應(yīng)指定主管部門和專人負(fù)責(zé)槍支彈藥的計(jì)劃、分發(fā)和管理。 　第四條　各級(jí)人民檢察院應(yīng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申領(lǐng)持槍證。攜帶槍支外出，應(yīng)隨身攜帶持槍證備查。去外地的，還應(yīng)申領(lǐng)持槍通行證。 　第五條　嚴(yán)格槍支彈藥管理制度。使用公用槍支，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)即交回機(jī)關(guān)統(tǒng)一保管。專用手槍，必須具有保管條件的，方能由本人負(fù)責(zé)妥善保管。凡因病住院、休假、離職學(xué)習(xí)等，應(yīng)將槍支彈藥交回機(jī)關(guān)保管。嚴(yán)禁讓自己的親屬、子女使用、玩弄和保管槍支。調(diào)離單位時(shí)，應(yīng)將槍支彈藥和持槍證交發(fā)槍部門，一律不準(zhǔn)帶走。 　第六條　單位和個(gè)人都不得將槍支彈藥自行轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)售、贈(zèng)送給其他單位和個(gè)人，也不得與其他單位和個(gè)人調(diào)換槍支彈藥，或以槍支彈藥交換其他物資。 　第七條　槍支彈藥必須妥善保管，確保安全。公用槍支和彈藥應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)保存。槍支與彈藥分別存放，嚴(yán)防丟失、被盜和發(fā)生其他事故。 　　槍支彈藥丟失、被盜，必須立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)和上級(jí)人民檢察院，并保護(hù)好現(xiàn)場，認(rèn)真追查處理。 　第八條　各級(jí)人民檢察院應(yīng)組織持槍人員學(xué)習(xí)使用、保管槍支的知識(shí)，使其能掌握射擊技術(shù)，熟悉槍支性能，學(xué)會(huì)保養(yǎng)與排除一般故障。 　第九條　建立健全槍支保養(yǎng)制度。定期擦試保養(yǎng)。射擊后及時(shí)擦凈上油，防止銹蝕損壞，經(jīng)常保持槍支處于良好技術(shù)狀態(tài)。 　第十條　各級(jí)人民檢察院對槍支彈藥的使用、管理情況要定期檢查。發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)處理。縣（區(qū)）檢察院每月檢查一次；分（市）院每季度檢查一次；省、市、自治區(qū)檢察院每年檢查一次，并將檢查的結(jié)果逐級(jí)上報(bào)。 　第十一條　槍支的修理，由各省、市、自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)組織。對不堪使用的報(bào)廢槍支，應(yīng)登記造冊，報(bào)各省、市、自治區(qū)人民檢察院批準(zhǔn)后，以省為單位，送公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一銷毀，并辦理注銷槍證等手續(xù)。 　第十二條　檢察人員業(yè)務(wù)槍支只能在執(zhí)行工作任務(wù)中必要時(shí)使用，不能作狩獵等他用。嚴(yán)禁玩弄槍支。嚴(yán)禁任意嗚槍。執(zhí)行工作任務(wù)耗用的子彈，要及時(shí)辦事消耗彈藥手續(xù)。 　第十三條　對模范遵守本辦法有顯著成績的單位、個(gè)人，應(yīng)予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。對違反者，應(yīng)視情節(jié)輕重，對主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人分別給以批評教育、紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。