一、提高對三級律師、三級公證員晉職培訓重要性的認識，加強對晉職培訓工作的領導。我部專門制定了《１９９２－１９９５）年全國司法行政系統(tǒng)干部培訓規(guī)劃》對司法行政系統(tǒng)干部，包括律師、公證員培訓的指導思想、任務、目標、方法和措施，做出了明確規(guī)定。開展三級律師、三級公證員晉升專業(yè)職務培訓工作，既符合我國人事制度改革的方向，又適合首次評聘的三級律師、三級公證員現(xiàn)有專業(yè)知識狀況和符合崗位培訓的要求，也是加強司法行政部門干警隊伍建設，提高律師、公證員的政治和業(yè)務素質的要求，從而得到國家人事部門的支持。各級司法行政部門的領導同志，首先要從思想上重視這項工作，切實加強對高級律師、高級公證員培訓工作的領導，務必把這項工作抓緊、抓好，抓落實。

　二、重申（８９）司發(fā)公字第１２９號文件關于律師、公證員中級職務晉升高級（二級）職務，必須經(jīng)中國高級律師高級公證員培訓中心培訓，并經(jīng)考核合格的規(guī)定。國務院人事部１９９０年１１月１０日人職發(fā)（１９９０）４號文件印發(fā)的《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定》，其中第六項關于今后申報評聘專業(yè)技術職務應具備國家教委承認的本專業(yè)（或相近專業(yè)）的學歷，各種培訓班頒發(fā)的結業(yè)證書或專業(yè)證書不再作為評聘專業(yè)技術職務的學歷依據(jù)的規(guī)定，與三級律師、三級公證員的晉職培訓并不矛盾。晉職培訓的結業(yè)證書只是晉職資格依據(jù)之一。學歷證書與培訓結業(yè)證書不能互相替代。因此，應當堅持具有三級律師、公證員職務晉升為高級職務的必須經(jīng)中國高級律師高級公證員培訓中心培訓并經(jīng)考試考核合格。目前首次評聘的三級律師、三級公證員中，有相當一部分人員應當參加而尚未參加晉職培訓。為了使這部分人員不失去可能晉升的機會，按照司發(fā)函（１９９１）３４５號文件規(guī)定，同意他們在有機會時先參加評聘，然后再補上培訓這一課。但對具備同等晉升條件又已經(jīng)晉職培訓成績合格取得結業(yè)證書的人員，則應當優(yōu)先評聘。

　三、嚴格按照各期分配的調訓名額，保質保量組織送訓。為了不影響各律師事務所和公證處的業(yè)務工作，我部每期下達的調訓指標，基本上是按均衡原則分配的。各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）應本此原則安排到所屬市（地）、縣。各市（地）、縣司法局（處）應按分配指標具體落實，并盡先安排那些身體條件較好，能堅持日常緊張學習生活，原有文化、業(yè)務知識基礎較好，比較接近晉升高級職務條件的同志參訓。各地應按均衡原則分配的指標組織送訓，以免后期待訓人員過于集中，不利于安排業(yè)務工作。

　四、認真總結經(jīng)驗，提高培訓質量。中國高級律師高級公證員培訓中心，應當認真總結建立三年多來的教學經(jīng)驗和教訓，進一步提高培訓質量。要繼續(xù)堅持貫徹理論聯(lián)系實際、少而精和學以致用的教學原則。要繼續(xù)發(fā)揮艱苦奮斗的精神和全心全意為學員服務的好作風，加強自身建設，完善內部規(guī)章制度，改善辦學條件。努力使晉職培訓工作進一步向制度化、系統(tǒng)化、標準化、科學化的目標邁進，把培訓中心建設成為培養(yǎng)政治上堅強、業(yè)務精通、一專多能的高級律師、高級公證員的重要基地。