一、　根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔１９８６〕１０３號(hào)文件規(guī)定，自１９８７年度起，降低獎(jiǎng)金稅稅率。企業(yè)全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工資四個(gè)月的部分，繼續(xù)免征獎(jiǎng)金稅；四個(gè)月至五個(gè)月的部分，獎(jiǎng)金稅稅率由３０％降為２０％；五個(gè)月至六個(gè)月的部分，獎(jiǎng)金稅稅率由１００％降為５０％；六個(gè)月至七個(gè)月的部分，獎(jiǎng)金稅稅率由３００％降為１００％；七個(gè)月以上的部分，獎(jiǎng)金稅稅率定為２００％。
　　事業(yè)單位獎(jiǎng)金稅的稅率也相應(yīng)降低。即全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額超過(guò)免稅限額一個(gè)月基本工資以?xún)?nèi)的部分，稅率為２０％；一個(gè)月至二個(gè)月的部分，稅率為５０％；二個(gè)月至三個(gè)月的部分，稅率為１００％；三個(gè)月以上的部分，稅率為２００％。事業(yè)單位獎(jiǎng)金稅的免稅限額，仍執(zhí)行國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔１９８５〕１１４號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
　　企業(yè)、事業(yè)單位獎(jiǎng)金稅的計(jì)算公式如下：
　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅率額＝應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額×適用稅率—速算扣除系數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資，下同）總額
　　其“應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額”，是指全年發(fā)放的獎(jiǎng)金總額扣除核定的免稅限額以及按規(guī)定準(zhǔn)予扣除的其它免稅獎(jiǎng)金額后的余額。
　　企、事業(yè)單位獎(jiǎng)金稅稅額的計(jì)算分別為：
（一）　全年發(fā)放應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額相當(dāng)于一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資以?xún)?nèi)的部分：
　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額×２０％
（二）　全年發(fā)放應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額相當(dāng)于一個(gè)月至二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分：
　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額×５０％－０．３×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額
（三）　全年發(fā)放應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額相當(dāng)于二個(gè)月至三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分：
　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額×１００％－１．３×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額
（四）　全年發(fā)放應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額相當(dāng)于三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資以上的部分：
　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝應(yīng)納稅獎(jiǎng)金總額×２００％－４．３×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額

二、　試行工資總額同上交利稅掛鉤的企業(yè)，從１９８７年起，工資調(diào)節(jié)稅稅率相應(yīng)降低，企業(yè)工資總額增長(zhǎng)總額占核定工資總額不超過(guò)７％的部分，繼續(xù)免征工資調(diào)節(jié)稅，超過(guò)部分，按修改后的稅率征收工資調(diào)節(jié)稅，其適用稅率列表如下：
　　工資調(diào)節(jié)稅超率累進(jìn)稅率表
　　級(jí)次　　工資增長(zhǎng)總額占核定工資總額的％　　稅率％　　速算扣除率％
　　　一　　　　　　　 ７％以下　　　　　　　　 ０　　　　　 ０
　　　二　　　　　　 ７％－１３％　　　　　　?。玻啊　　　。保?br/>　　　三　　　　　?。保常ィ玻埃ァ　　　　　?５０　　　　５．３
　　　四　　　　　?。玻埃ィ玻罚ァ　　　　　。保埃啊　?１５．３
　　　五　　　　　　?。玻罚ヒ陨稀　　　　　　。玻埃啊　?４２．３
　　工資調(diào)節(jié)稅的計(jì)算公式：
　　應(yīng)納工資調(diào)節(jié)稅額＝工資增長(zhǎng)總額×適用稅率－速算扣除率×核定工資總額

三、　隨著企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配制度的改革，企業(yè)可以在國(guó)家規(guī)定的工資總額和政策范圍內(nèi)，根據(jù)具體情況自定企業(yè)內(nèi)部職工工資、獎(jiǎng)金分配的具體形式和辦法。鑒此，在征收獎(jiǎng)金稅時(shí)， 除了企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)中允許進(jìn)入成本的部
分， 可不征收獎(jiǎng)金稅外，對(duì)超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的增資部分以及用職工獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)
放的各種獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、津貼、實(shí)物等，均應(yīng)按規(guī)定計(jì)征獎(jiǎng)金稅。

四、　關(guān)于原材料、燃料節(jié)約獎(jiǎng)的提獎(jiǎng)辦法，在有關(guān)部門(mén)沒(méi)有作出新的規(guī)定之前，對(duì)企業(yè)提取的原材料、燃料節(jié)約獎(jiǎng)免征獎(jiǎng)金稅的范圍和標(biāo)準(zhǔn)仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、?。保梗福赌甓泉?jiǎng)金稅的征收管理，仍應(yīng)按原定獎(jiǎng)金稅稅率及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。