為了貫徹執(zhí)行“發(fā)展經(jīng)濟保障供給”的方針，加強財務(wù)管理，按客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事，充分調(diào)動各單位的積極性，合理組織收入，節(jié)約經(jīng)費開支，提高資金使用效果，更好地保障各項調(diào)查、科研工作任務(wù)的完成，根據(jù)財政部（79）財事字第369號文件頒發(fā)的《關(guān)于文教科學(xué)衛(wèi)生事業(yè)單位，行政機關(guān)“預(yù)算包干”試行辦法》規(guī)定精神，結(jié)合我局情況確定從一九八○年起，對分局、研究所、出版社、總臺和局機關(guān)等直屬單位海洋事業(yè)費實行預(yù)算包干管理試行辦法?，F(xiàn)在對試行中的有關(guān)問題，規(guī)定如下：

　　一、在預(yù)算管理上實行全額管理的單位，凡是由局核定預(yù)算的年終節(jié)余收回國家財政的辦法，改為“預(yù)算包干，結(jié)余留用”的辦法。即按局核定的年度預(yù)算指標包干使用，年終結(jié)余部分或全部留歸單位支配。

　　1．工資、補助工資和職工福利費，根據(jù)預(yù)算核定額度，按規(guī)定標準實際支出的數(shù)字決算，多退少補，由局統(tǒng)一平衡。

　　2．公務(wù)經(jīng)費，根據(jù)局規(guī)定標準核定額度，按銀行支出數(shù)決算，結(jié)余全部留歸單位使用。

　　3．修繕費（不含營房大修費）、業(yè)務(wù)費（不含船舶修理費）、其他費用，根據(jù)國家核定我局各項預(yù)算包干經(jīng)費額度和各單位調(diào)查任務(wù)、科研課題等預(yù)算核定額度，按銀行實際支出數(shù)決算，結(jié)余全部留歸單位支配。

　　4．設(shè)備購置費，根據(jù)局的經(jīng)費額度和各單位的工作任務(wù)及設(shè)備情況，核定預(yù)算額度（不包括兩萬元以上設(shè)備購置費），按銀行實際支出數(shù)決算，結(jié)余單位留用百分之七十，交局百分之三十。

　　5．船舶修理費，在沒有制訂新的船舶修理經(jīng)費標準之前，可按船舶修理預(yù)算核定額度，按銀行實際支出數(shù)決算，結(jié)余交局統(tǒng)一平衡使用。

　　二、在預(yù)算管理上實行差額管理的單位，以自己的收入抵撥一部分支出，差額由局補助，實行“定收入、定支出、定補助、結(jié)余留用”的辦法。即按局核定的收入和支出，確定一個補助數(shù)額，包干使用，結(jié)余歸單位支配。

　　三、各單位要制訂本單位經(jīng)費的年度預(yù)算定額，各項定額要根據(jù)本單位的人員、裝備和下達的調(diào)查、科研任務(wù)編報，凡有標準的，根據(jù)統(tǒng)一標準，沒有標準的必須按照歷年開支情況，和任務(wù)要求確定各項經(jīng)費定額規(guī)律，由各級主管部門與財務(wù)部門商定，報局統(tǒng)一平衡批準后執(zhí)行。

　　四、各單位的預(yù)算定額，由局根據(jù)調(diào)查、科研等計劃，人員編制，裝備實力，各項指標定額，以及為保障完成各項任務(wù)所必須的資金，結(jié)合上半年執(zhí)行情況，予以核定。在執(zhí)行中由于局下達的海洋調(diào)查、科研等任務(wù)計劃進行調(diào)整，或者國家規(guī)定的開支標準等改變而影響單位預(yù)算較大時，應(yīng)及時調(diào)整各單位預(yù)算定額。

　　五、實行“預(yù)算包干”方法以后，對海洋事業(yè)費、環(huán)保事業(yè)費、三項補助費和其他專項經(jīng)費等，必須實行統(tǒng)一管理。各部門、各單位要嚴格執(zhí)行國家財政制度，加強監(jiān)督，嚴禁弄虛作假。各單位的經(jīng)費支出，財政上按支出數(shù)列入決算，預(yù)算結(jié)余部分，可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。結(jié)余的資金，除國家規(guī)定的專項資金應(yīng)專項使用外，主要用于改善工作條件，發(fā)展海洋調(diào)查科研事業(yè)，不得用于增加人員工資，提高開支標準，和基本建設(shè)投資。

　　六、為了兼顧國家、單位、個人三者利益，在實行“預(yù)算包干”后，實行全額管理和差額管理的單位，可以從純收入留成經(jīng)費和節(jié)約的定額經(jīng)費中提取一部分福利基金和獎勵基金。用于集體福利事業(yè)和個人獎勵。提取的比例由局各主管部門與財務(wù)部門、勞資部門按各單位編報的收入計劃和節(jié)約支出計劃以及計劃執(zhí)行情況，研究后批復(fù)執(zhí)行。獎勵額度，除按國家技術(shù)改進獎勵條例規(guī)定發(fā)給個人的獎金以外，發(fā)給個人的各種獎勵，不得超過國家規(guī)定事業(yè)單位的獎勵額度。

　　七、各分局、研究所等單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合本單位的情況，制訂具體實施辦法。