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公司管理人員聘用合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 164人看過


甲方:_______________


法定代表人:_________


乙方:_______________



為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:



一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。


二、經(jīng)營目標(biāo)


乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):


總體目標(biāo):每年實現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。


分類目標(biāo):


1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;


2.餐飲部(含茶座)_________元/年;


3.桑拿部_________元/年;


4.水電部_________元/年。


三、乙方報酬


乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。


基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。


四、乙方權(quán)力


總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:


1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;


2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;


3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;


4.?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;


5.?dāng)M訂公司的基本管理制度;


6.制訂公司的具體規(guī)章;


7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;


8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;


9.?dāng)M定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;


10.提議召開股東會臨時會議;


11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費用;


12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。


五、乙方職責(zé)


1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);


2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;


3.?dāng)M定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;


4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;


5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;


6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;


7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;


8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。


六、乙方禁止性行為


1.不得利用職位謀取私利;


2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;


3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;


4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;


5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;


6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。


七、違約責(zé)任


甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;


乙方違約責(zé)任:


1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。


2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。


3.對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。


4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。


八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。


九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。


十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。


十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。




甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________


_________年____月____日 _________年____月____日

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