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引進人才協(xié)議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 156人看過

引進人才協(xié)議書

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_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服務期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務:

1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔的各項工作。

3.接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。

4.服從甲方其他應當履行的義務。

四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:

1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關(guān)補貼。

2.根據(jù)貢獻,經(jīng)甲方評定,享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。

3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務晉升。

5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。

6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。

7.享有其他應享受的合法權(quán)益。

五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調(diào)動或辭職,經(jīng)學校批準,可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時,退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼,并取消其專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神,支持乙方短期出國(境)從事學術(shù)研究工作,進行學術(shù)訪問與講學,參加學術(shù)會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準者除外),否則甲方有權(quán)取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。

七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議,必要時可向甲方上級主管部門申述。

八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項,雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。



甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________


法定代表人(簽字):_________


_________年____月____日
_________年____月____日


簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

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