重慶市第一中級人民法院
?。?006)渝一中民終字第581號
上訴人(原審原告)龔梅林,女,(略)。
委托代理人劉書炯,(略)。
被上訴人(原審被告)重慶市北碚區(qū)朝陽棉織廠,住所地:重慶市北碚區(qū)漁塘灣2 9號。
法定代表人楊常友,該廠廠長。
委托代理人唐智勇,重慶北碚城區(qū)法律服務(wù)所法律工作者。
委托代理人劉靜,女,(略)。
上訴人龔梅林因勞動爭議一案,不服重慶市北碚區(qū)人民法院 (2005)碚民初字第2368號民事判決,向本院提起上訴,本院依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審審理查明,原告龔梅林于1965年參加工作,在重慶市沙坪壩紅旗工業(yè)瓷件社工作,1973年與北碚彈花社工人黃金政對調(diào)工作,勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入北碚彈花社。之后,被告朝陽棉織廠與北碚彈花社合并,原告的勞動關(guān)系隨之轉(zhuǎn)入朝陽棉織廠。1985年4月,龔梅林調(diào)往其丈夫劉書炯時任副經(jīng)理的重慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)公司北碚分公司工作。數(shù)月后,重慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)公司北碚分公司倒閉,龔梅林失業(yè)至今。2004年7月,因辦理“兩不管”人員的養(yǎng)老保險,勞動和社會保障局要求查驗(yàn)個人檔案。龔梅林在查找自己檔案時發(fā)現(xiàn)自己檔案還在朝陽棉織廠,認(rèn)為朝陽棉織廠當(dāng)初的調(diào)動手續(xù)不合法,其與朝陽棉織廠還存在勞動關(guān)系,遂開始向勞動和社會保障局反映,并于2005年6月14日向北碚區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴,北碚區(qū)勞動仲裁委員會認(rèn)為申訴主體有誤,于2005年6月21日通知不予受理,龔梅林于2005年6月30日起訴來院。
另查明,朝陽棉織廠為區(qū)屬集體企業(yè),重慶絨布總廠是其主管部門,龔梅林的調(diào)動報批表上有重慶絨布總廠于1985年3月29日簽署同意調(diào)出的意見,但無勞動局的批準(zhǔn)意見。朝陽棉織廠于1985年3月12日向重慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)公司北碚分公司發(fā)出了職工商調(diào)函,但沒有回函。龔梅林調(diào)出后,其檔案一直由朝陽棉織廠保管至今。重慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)公司北碚分公司亦是區(qū)屬集體企業(yè)。
還查明,重慶市勞動局于1984年8月9日發(fā)出了渝勞企發(fā)(1984)9號《關(guān)于擴(kuò)大國營企業(yè)、事業(yè)單位工人調(diào)動辭職的審批權(quán)限的通知》,該通知規(guī)定,市屬以上國營企業(yè)、事業(yè)單位在上級下達(dá)的勞動工資計劃以內(nèi),有權(quán)決定工人的調(diào)動。在本市范圍內(nèi)國營企業(yè)、事業(yè)單位之間的工人調(diào)動,經(jīng)調(diào)動雙方協(xié)商同意后,辦理調(diào)動手續(xù);市屬以上集體企業(yè)、事業(yè)單位之間的工人調(diào)動,可以參照本通知辦理。
還查明,龔梅林1985年1、2、3月的工資分別是59.31元、61.88元、61.88元。龔梅林于1994年1月因生病花去醫(yī)療費(fèi)1302.45元。龔梅林委托李偉民作為訴訟代理人,支出代理費(fèi)6000元。
原判認(rèn)為,《中華人民共和國民法通則》第一百三十七條規(guī)定,從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。原告于1985年4月被調(diào)動,其認(rèn)為該調(diào)動行為違法,那么調(diào)動之時即是其權(quán)利被侵害之日,訴訟時效應(yīng)從1985年2月開始起算。原告于2005年6月1 4日向北碚區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,同年6月3 O日才向法院提起訴訟,已經(jīng)超過了二十年的訴訟時效。對原告的請求,不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國民法通則》第一百三十七條、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若于問題的意見(試行)》第一百六十七條的規(guī)定,判決:駁回原告龔梅林的訴訟請求。案件受理費(fèi)6883 元,其他訴訟費(fèi)2753元,共計9636元由龔梅林負(fù)擔(dān)(已交納4818元,其余4818元限于本判決生效后十日內(nèi)向本院交納)。
宣判后,原審原告龔梅林不服上訴,請求撤銷原判,依法改判,判令被上訴人承擔(dān)訴訟費(fèi)用。理由是一審法院認(rèn)定事實(shí)錯誤,上訴人申請勞動仲裁的時間沒有超過法定的20年。被上訴人辯稱,原判正確,應(yīng)當(dāng)維持。
雙方當(dāng)事人對一審查明的事實(shí)沒有異議,本院予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為,上訴人龔梅林1985年4月調(diào)往重慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)公司北碚分公司工作,應(yīng)當(dāng)明知與被上訴人解除了勞動合同關(guān)系。上訴人認(rèn)為其與被上訴人仍存在勞動合同關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的期限主張其權(quán)利。1995年1月1日《中華人民共和國勞動法》施行后,處理勞動關(guān)系應(yīng)以該法為準(zhǔn)。依照《中華人民共和國勞動法》第八十二條的規(guī)定,上訴人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出勞動仲裁的申請。現(xiàn)上訴人提出勞動仲裁的時間已經(jīng)明顯超過法律規(guī)定的時效,其相關(guān)請求不應(yīng)支持。原判處理正確,應(yīng)當(dāng)維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款(一)的規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)6883元,其他訴訟費(fèi)1377元,共計8260元本院免予收取。
本判決為終審判決。
審 判 長 蒲宏斌
代理審判員 申和平
代理審判員 劉 毅
二OO六年三月十四日
書 記 員 廖 薔
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