勞務(wù)關(guān)系的存在和解除對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是非常重要的,所以在生活中,我們應(yīng)該掌握這方面的常識(shí),在建立勞務(wù)關(guān)系的時(shí)候要簽訂勞務(wù)關(guān)系協(xié)議合同,在解除終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候要簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),但很多人都不知道解除協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě),那終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本是怎樣的呢?
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本
一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之( )項(xiàng)原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、 合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6、 乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
12、 乙方主動(dòng)提出辭職;
13、 法律規(guī)定的其他情形;
14、 其他勞動(dòng)合同約定的條款。
二、 甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
----------------------------------------------------------------------------
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方(簽名或蓋章):
年 月 日
一般來(lái)說(shuō)人們都只記得建立勞務(wù)關(guān)系時(shí)需要簽訂勞動(dòng)協(xié)議合同,卻容易忘記在終止勞務(wù)關(guān)系的時(shí)候簽訂終止勞動(dòng)關(guān)系的合同,往往后續(xù)出現(xiàn)事情的話處理起來(lái)會(huì)比較困難,對(duì)自身會(huì)有一定的影響,所以一定要記得簽訂終止勞動(dòng)關(guān)系的合同。不過(guò)根據(jù)情況的不一樣,終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本的內(nèi)容我們會(huì)需要做一些刪改。
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