在現(xiàn)實中，有些企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要而規(guī)定了員工應(yīng)上夜班。我們知道，白天上班夜晚休息的這種作息比較正常，如果換成是夜晚上班，白天休息，雖然時間一樣，但員工卻會感覺更加疲憊，需要付出更多的精力。所以，很多地區(qū)都對上夜班的工作人員發(fā)放津貼。律霸小編就為大家整理了河北省夜班津貼規(guī)定，從中大家也能大概地了解夜班補貼的相關(guān)事項。

河北省夜班津貼規(guī)定

一、崗位津貼標準。

本次調(diào)整提高標準的崗位津貼是結(jié)合我省原有的崗位津貼范圍和現(xiàn)實企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特點而制定的。具體崗位津貼標準及適用范圍見附表。

本通知規(guī)定的行業(yè)及崗位以外的崗位津貼，企業(yè)可根據(jù)自己的崗位特點和承受能力，本著關(guān)愛職工，收入分配向苦、臟、累、險、害一線崗位傾斜的精神，按照本通知執(zhí)行。

二、夜班津貼標準。

輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位：前夜班(含20點以前上班，20點至24點工作4個小時或接近4個小時)10元/班;后夜班(0點至8點上班，工作4個小時以上)12元/班。前夜班和后夜班連續(xù)上班超過10小時的，20元/夜。

值班性崗位的夜班津貼：10元/班。

三、崗位津貼、夜班津貼發(fā)放范圍為本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)的在崗職工，按實際出勤工作班數(shù)計算。

四、崗位津貼和夜班津貼是補償勞動者在特殊崗位、特殊勞動條件下的額外或特殊勞動消耗而實行的一種工資補充形式。企業(yè)對提供了正常勞動的勞動者發(fā)放的津貼不得低于本通知規(guī)定的標準。

各級勞動保障部門要加強對企業(yè)落實各種津貼支付規(guī)定的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行的，按工資支付的有關(guān)規(guī)定予以糾正，逾期不改正的，按照《勞動監(jiān)察條例》規(guī)定予以處罰。

五、資金列支渠道：因執(zhí)行本通知規(guī)定而增加的工資支出，實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)，今年在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù);實行工資集體協(xié)商的企業(yè)，相應(yīng)增加協(xié)商總額;其他企業(yè)在成本中列支

以上就是河北省夜班津貼規(guī)定的內(nèi)容。我國的法律并未對夜班工作的津貼進行具體地規(guī)定，但現(xiàn)實情況是，夜班工作導致的熬夜確實會更耗費員工的精力，所以，全國很多城市都對夜班工作的津貼發(fā)放進行了相關(guān)的規(guī)定，以此為勞動者爭取到更多的利益。