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農(nóng)民工工資拖欠自查報(bào)告,該如何解決?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 243人看過

由于我國沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,近年來,我國各沿海城市都涌現(xiàn)了大批農(nóng)民工。相對(duì)于長期在城鎮(zhèn)工作的勞動(dòng)者而言,農(nóng)民工大多是沒有文化知識(shí),不了解法律規(guī)定的,所以國家責(zé)令企業(yè)需要進(jìn)行農(nóng)民工工資拖欠自查報(bào)告,并解決發(fā)現(xiàn)的問題。

一、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

根據(jù)xxxx市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局關(guān)于開展建設(shè)領(lǐng)域,拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查的通知《xxxx建建字[2014]32號(hào)》文件精神的要求,我公司從維護(hù)廣大群眾切身利益,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,精心組織,周密部署,檢查農(nóng)民工工資支付情況,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

1、我項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,高度重視,精心安排,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性事件,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

2、我項(xiàng)目部根據(jù)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度,依法與招用的農(nóng)民工簽訂了勞務(wù)合同,按時(shí)支付農(nóng)民工工資,不存在不簽訂勞動(dòng)合同的情況。

3、工資支付情況,采取按月發(fā)放的方式,每月25日左右發(fā)放現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬,做到了及時(shí)、足額發(fā)放,未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象,不存在加班加點(diǎn)的情況。

4、為農(nóng)民工工資建立臺(tái)帳,讓農(nóng)民工對(duì)工資收入清楚,明細(xì)。

5、本工程工程款分撥情況(1#樓xx月份借記xxxxxx萬,1#樓xx月份借記xxxxxx萬)。

xx省xxxxxxxx建筑總公司

xxxx年xx月xx日

二、開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題的自查報(bào)告

**市人民政府

**省人民政府督查室:

按照省政府督查室《關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)督查的通知》(吉政查字[2017]3號(hào))督查通知的要求,**市對(duì)本轄區(qū)開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查,逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行落實(shí)。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:

(一)督查工作開展情況

**市始終高度重視農(nóng)民工工資支付工作,將此項(xiàng)工作做為工作中的重中之重,著力解決拖欠農(nóng)民工工資問題,維護(hù)了廣大農(nóng)民工切身利益和社會(huì)公平正義,整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(二)治理拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)政策措施落實(shí)情況

在實(shí)際工作中,**市嚴(yán)格執(zhí)行中央、省和長春市的各項(xiàng)政策措施,不打折扣,全面落實(shí)。并且結(jié)合**實(shí)際,制定并出臺(tái)了地方的規(guī)章制度。

1、格貫徹執(zhí)行上級(jí)政策措施。對(duì)近期國務(wù)院下發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)[2016]1號(hào))、《**省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(吉政辦發(fā)[2016]53號(hào))文件,**市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,特別是建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問題,在思想上高度重視,行動(dòng)上積極行動(dòng),措施上綜合處理,成效上全部解決。

2、立司法銜接機(jī)制、企業(yè)失信懲處制度。為了嚴(yán)厲打擊欠薪形為,對(duì)存在拖欠工資問題的用人單位,我市按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,對(duì)拒不改正的,處以罰款;對(duì)符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件,經(jīng)政府相關(guān)部門調(diào)查核實(shí),責(zé)令改正拒不改正的相關(guān)單位或個(gè)人,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的,及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。由公安機(jī)關(guān)立案進(jìn)行偵查處理,這樣有力的打擊欠薪行為,起到了處理一件震懾一片的工作效果。同時(shí)利用**“兩臺(tái)一港”等媒體廣泛宣傳一批欠薪案件。

3、立了拖欠工資企業(yè) “黑名單”制度。按照相關(guān)政策文件要求,**市建立了拖欠工資企業(yè) “黑名單”制度,采取了部門聯(lián)合的懲戒機(jī)制,對(duì)列入名單的企業(yè)采取了市場準(zhǔn)入限制制度,造成社會(huì)影響較大,構(gòu)成社會(huì)危害的企業(yè),降低企業(yè)資質(zhì),嚴(yán)重的注銷企業(yè)資質(zhì)。對(duì)長期拖欠工程款的單位不批準(zhǔn)新項(xiàng)目開工建設(shè)。做到了一處違法,處處受限,大大增加了企業(yè)的違法成本。有效遏制了企業(yè)拖欠工資的違法行為。

(三)“三個(gè)一批”處理情況

**市按照省里“解決一批拖欠農(nóng)民工工資問題、集中曝光一批典型案件、嚴(yán)肅問責(zé)一批失職失責(zé)特別是政府投資項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的責(zé)任人”的“三個(gè)一批”要求,

高效開展解決拖欠農(nóng)民工資案件。

1、決了一批拖欠農(nóng)民工工資問題。2016年以來,**市共發(fā)生18起拖欠工資案件,我們高度重視投訴案件,全部進(jìn)行受理,加大工作力度全力以赴地解決。我們實(shí)行部門聯(lián)合辦公的舉措,各成員單位步調(diào)一致,密切配合,齊抓共管,形成了人社、公安、住建等多個(gè)部門工作上的配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠工資案件加大了聯(lián)合協(xié)調(diào)處理的工作模式,充分發(fā)揮各部門職責(zé)分工的作用,有效地解決了拖欠農(nóng)民工工資的問題。其中,我市責(zé)成公安部門全力配合人社部門工作,安排專人在第一時(shí)間尋找、傳喚欠薪相關(guān)責(zé)任人及單位,共同協(xié)調(diào)處理解決問題,大大提高了工作效率,達(dá)到了最有效最快捷的解決拖欠農(nóng)民工工資問題,形成了“查找拖欠農(nóng)民工資責(zé)任人的**模式”。在我市多措并舉的處理下,發(fā)生的18起案件全部及時(shí)得到解決,為845名農(nóng)民工兄弟,討回欠薪金額742.73萬元人民幣,有效的保護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益,我市更沒有發(fā)生到省市上訪事件。

2、宣傳曝光力度。為了有力的打擊欠薪形為,形成全市共同聲討的輿論氛圍,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件,長期不能解決,造成社會(huì)影響的,我市將利用**本地“兩臺(tái)一港”等新聞媒體,公開曝光一批欠薪案件的用人單位和欠薪人的名稱,這樣就能起到了處理一件震懾一片的工作效果,對(duì)欠薪人形成了社會(huì)壓力,為案件的及時(shí)妥善解決贏得了輿論上的支持。

3、肅問責(zé)一批失職失責(zé)特別是政府投資項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的責(zé)任人的情況。目前**市沒有出現(xiàn)用人單位拖欠工資未解決的企業(yè)。對(duì)于政府工程投資建設(shè)項(xiàng)目,**市政府相關(guān)職能部門嚴(yán)管施工單位對(duì)農(nóng)民工工資的支付情況,沒有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

(四)轉(zhuǎn)辦案件線索查處情況

省政府督查室《關(guān)于轉(zhuǎn)交拖欠農(nóng)民工工資問題線索的函》(吉政查函[2017]11號(hào))拖欠工資的案件中,沒有案件涉及到**。

若在審查過程中發(fā)現(xiàn)單位的某部門延期發(fā)放農(nóng)民工的工資的,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該即可責(zé)令發(fā)放,并懲罰相關(guān)財(cái)務(wù)人員。若用人單位在審查過程中,沒有發(fā)現(xiàn),而是由農(nóng)民工到法院上訴的,用人單位需要承擔(dān)法律責(zé)任。


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2013年本科畢業(yè),2014年取得律師執(zhí)業(yè)證,目前在職研究生在讀

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