1、 勞動局需要在公司仲裁哪些材料。申請書一式三份，兩份提交仲裁委員會，一份由申請人保存。被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式三份，提交仲裁委員會三份，申請人留存一份。

申請表應(yīng)使用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆書寫，所有這些都應(yīng)親自簽名并注明申請日期。除載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼和用人單位的名稱、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號碼，申請書還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請請求以及申請所依據(jù)的事實和理由。

2。識別。

如果申請人是勞動者，他/她應(yīng)攜帶身份證明，并提交一份A4紙復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書和身份證明；申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并提交復(fù)印件、A4紙和單位法定代表人身份證明，委托書、委托代理人身份證明等。勞動關(guān)系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作證、通行證等材料及相應(yīng)復(fù)印件、A4紙、

4、被申請人身份證等。

申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明，包括單位名稱、法定代表人、居住地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等；被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其戶籍地址、現(xiàn)居住地、住所地，聯(lián)系電話等。確認(rèn)送貨地址。

申請人提交申請時，應(yīng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，注明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話號碼?！?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條當(dāng)事人不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解履行協(xié)議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第二，法院審理勞動爭議案件的程序。原告向法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)提交起訴書和有關(guān)證據(jù)材料，并根據(jù)被告人數(shù)提交起訴書和證據(jù)副本。經(jīng)審查符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)立即受理，并辦理有關(guān)備案手續(xù)。不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起七日內(nèi)向原告送達(dá)駁回裁定書。法院應(yīng)當(dāng)自受理案件之日起五日內(nèi)，將起訴書副本、答辯通知書、訴訟權(quán)利義務(wù)通知書、舉證通知書、傳票送達(dá)被告人。被告應(yīng)訴后，向原告送達(dá)了法院傳票。法院在依法傳喚雙方當(dāng)事人的同時，應(yīng)當(dāng)做好通知必須共同起訴的當(dāng)事人參加訴訟、調(diào)查必要證據(jù)、告知當(dāng)事人合議庭組成人員等各項聽證準(zhǔn)備工作，主持庭審前的證據(jù)交換等

對于當(dāng)事人來說，首先，為了保護(hù)自己或者你所在單位被起訴后的合法權(quán)益，你或者你所在單位應(yīng)當(dāng)依法應(yīng)訴，并應(yīng)當(dāng)在收到起訴書之日起十五日內(nèi)向人民法院提交答辯狀和副本，在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)提交有關(guān)證據(jù)。其次，要做好出庭參加訴訟的各項準(zhǔn)備工作，按照人民法院的傳票按時參加審判。庭審中，書記員首先公布法庭紀(jì)律，法官了解當(dāng)事人情況，詢問當(dāng)事人是否申請回避。開庭分為法庭調(diào)查、法庭辯論、法庭調(diào)解或判決。法庭調(diào)查主要是在法官的指導(dǎo)下查明案件事實，現(xiàn)階段當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供充分的證據(jù)和質(zhì)證。法庭調(diào)查結(jié)束后，法官根據(jù)案情總結(jié)出案件焦點，庭審轉(zhuǎn)入辯論階段。在辯論階段，當(dāng)事人可以圍繞案件焦點闡述自己的觀點，充分行使辯護(hù)權(quán)。法庭辯論結(jié)束后，在法官的調(diào)解下，雙方當(dāng)事人可以自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。如果不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，法官將當(dāng)庭作出判決。案情復(fù)雜，不宜當(dāng)庭判決的，應(yīng)當(dāng)定期公告判決。當(dāng)事人對第一審人民法院的判決、裁定不服的，可以在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。當(dāng)事人對民事、行政判決不服的，上訴期間為十五日，裁定期間為十日；對刑事判決不服的，上訴期間為十日，裁定期間為五日。當(dāng)事人、當(dāng)事人的法定代表人或者利害關(guān)系人認(rèn)為人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事、行政判決、裁定、調(diào)解確有錯誤的，可以申請再審。申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后兩年內(nèi)提出。當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬認(rèn)為人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的刑事判決、裁定確有錯誤的，可以上訴。上訴期限為二年，自判決生效之日起至被告人刑罰執(zhí)行完畢止。申請再審或者上訴，應(yīng)當(dāng)向作出生效判決的人民法院提出。申請再審、上訴，應(yīng)當(dāng)提交再審、上訴申請書和原判決書。有新證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)同時提交。根據(jù)法律規(guī)定，申請再審、上訴不影響生效判決、裁定的執(zhí)行。申請執(zhí)行判決、裁定、調(diào)解、支付令發(fā)生法律效力后，債務(wù)人未按照上述文件規(guī)定的期限履行債務(wù)的，債權(quán)人可以申請人民法院強制執(zhí)行。當(dāng)事人雙方或者一方是公民的，申請執(zhí)行的期限為一年；雙方是法人或者其他組織的，申請執(zhí)行的期限為六個月。一方當(dāng)事人不履行仲裁機(jī)構(gòu)的裁決、公正機(jī)關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書或者行政機(jī)關(guān)的處理、處罰決定的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

我們了解到，申請勞動仲裁是為了提供相關(guān)材料。首先，必須有申請書和其他相關(guān)材料。只有滿足一定的條件，訴訟才能勝訴。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎