合同和雇傭合同有什么區(qū)別?關(guān)于勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別問(wèn)題,我將作一個(gè)簡(jiǎn)短的回答:勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別。主題不同。在合同中,承包人不僅要把自己的技能和設(shè)備作為一項(xiàng)工作,而且要要求這類(lèi)工作有結(jié)果,并將這些結(jié)果付諸實(shí)踐,交付給特定的發(fā)包人,即合同標(biāo)的物包括承包人特定技能的工作成果。勞動(dòng)合同的客體只是勞動(dòng)者提供的服務(wù),并不要求勞動(dòng)本身產(chǎn)生勞動(dòng)成果。
2。雙方的地位不同。在合同中,承包人與定作人地位平等,承包人在其工作范圍內(nèi)享有獨(dú)立的自主權(quán)。在雇傭關(guān)系中,勞動(dòng)者與用人單位之間存在著一定的個(gè)人依附關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),員工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所等方面需要接受雇主的安排,雙方存在控制、支配和從屬關(guān)系。
3。風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和責(zé)任承擔(dān)是不同的。完成工程的承包人承擔(dān)履行合同的風(fēng)險(xiǎn),發(fā)包人承擔(dān)履行合同的風(fēng)險(xiǎn)。在雇傭合同中,定作人對(duì)定作、指示、選擇有過(guò)失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。承包合同和雇傭合同有什么區(qū)別?我希望我能幫助你。如果你的情況比較復(fù)雜或特殊,小編建議你到珞巴網(wǎng)上咨詢(xún)律師,律師會(huì)給你提供更專(zhuān)業(yè)的答案。祝你生活愉快!你知道嗎
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