符合下列條件的，可以領取保險金：

（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，并按規(guī)定履行繳費義務滿一年的；

（2）非因失業(yè)中斷就業(yè)的自愿的；

（3）已登記失業(yè)并有工作要求的人。

單位招用的合同工連續(xù)工作滿一年以上，單位已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未提前續(xù)簽或者終止勞動合同的，由社會保險經辦機構給予一次性生活補助根據(jù)他們的工作時間。補助辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

哪些人不是因為自己的意愿而中斷工作？根據(jù)《失業(yè)保險金申領分配辦法》第四條規(guī)定，非因本人原因中斷就業(yè)的，是指下列人員：

（一）解除勞動合同；

（二）用人單位解除勞動合同；

（三）用人單位解聘、免職、辭退；

（四）依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二款、第三款的規(guī)定與用人單位解除勞動合同；

（五）法律、行政法規(guī)的其他規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法實施若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號）第13條的規(guī)定，非自愿中斷勞動的，還包括下列情形：

（1）依照第（1）項的規(guī)定終止勞動合同，《勞動合同法》第四十四條第四款、第五款；（二）用人單位依照《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同；（三）用人單位依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定提出解除勞動合同，并同意勞動者解除勞動合同；

失業(yè)者可以領取失業(yè)保險金多長時間？

按規(guī)定繳費滿一年不滿五年的失業(yè)人員，領取失業(yè)保險金的最長期限為12個月；繳費不滿10年不滿5年的失業(yè)人員，領取失業(yè)保險金的最長期限為18個月；

累計繳費時間超過10年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為24個月。

再就業(yè)后，如果再次失業(yè)，重新計算繳費時間，領取失業(yè)保險金的期限可以與上次失業(yè)時本應領取但未領取的失業(yè)保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月月。

如何辦理領取福利手續(xù)？

失業(yè)保險金申領和發(fā)放辦法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前，失業(yè)人員所在單位應當自終止或者解除勞動關系之日起7日內，將失業(yè)人員名單報受理失業(yè)保險業(yè)務的機構并提供解除或者解除勞動合同、參加失業(yè)保險、繳納失業(yè)保險金的證明等所需的繳費證明和其他有關材料。

失業(yè)人員應當自勞動合同終止或者解除之日起60日內向受理本單位失業(yè)保險業(yè)務的機構申請失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員申請失業(yè)保險金時，應當填寫《失業(yè)保險金申請表》，并提交下列證明材料：

（一）個人身份證明；

（二）所在單位出具的解除或者解除勞動合同證明；

失業(yè)人員要領取失業(yè)保險金，應按月到機構領取。同時，要如實向經辦機構說明求職、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等情況。如果您遇到這樣的情況，或者涉案金額比較大，建議您可以咨詢律師。我們在律霸平臺提供免費法律咨詢，您可以咨詢任何在線律師來解決您的問題。你知道嗎