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寧波
員工辭職要工資嗎
家政公司沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同，屬于違法行為，在這種情況下，王女士可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并不需承擔(dān)違約責(zé)任和賠償問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，不論是否簽訂勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)均應(yīng)受理。因此，她可以向市勞動(dòng)保障局的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
提示：企業(yè)不與員工簽訂勞動(dòng)合同只會(huì)帶來(lái)不利的結(jié)果，一家優(yōu)秀的企業(yè)不應(yīng)通過(guò)逃避勞動(dòng)合同來(lái)回避相關(guān)義務(wù)，而應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，來(lái)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范和約束雙方的行為，由此才能為企業(yè)獲得更大的主動(dòng)權(quán)。
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從業(yè)八年，具有豐富的法律理論功底和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專注于刑事辯護(hù)、交通事故、婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等案件，從業(yè)至今，辦理三百余件訴訟和非訴案件，曾辦理廣西特大毒品案，被告無(wú)罪釋放?，F(xiàn)為柳州市刑事辯護(hù)委員會(huì)委員、柳州市刑事法律援助委員。任職中國(guó)銀行柳州分行、中國(guó)工商銀行柳州分行的法律顧問(wèn)至今，為兩大行追兩億余元損失。咨詢電話18307723606
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