有三種情況被視為工傷：1。工作時(shí)間和工作后48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效

<2。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員。在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭和工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的職工

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2。在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)而受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非其主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的，客運(yùn)輪渡、火車事故

工傷認(rèn)定程序：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)送工傷報(bào)告書。工傷職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。如遇特殊情況，申請(qǐng)期限可延長30天。受傷職工及其親屬不能提出治療申請(qǐng)的，企業(yè)工會(huì)組織可以代為提出治療申請(qǐng)。職工福利申請(qǐng)經(jīng)企業(yè)簽字后提交。企業(yè)不簽字的，受傷職工或者其親屬接到職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，可以直接提交報(bào)告，由勞動(dòng)行政部門組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收集證據(jù)，并在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況下可以延長，但不得超過30日

工傷醫(yī)療：職工接受工傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、醫(yī)療差旅費(fèi)全部報(bào)銷。受傷員工需要住院治療的，按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的2/3給予住院伙食補(bǔ)貼。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗治療的，按企業(yè)職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi)和住宿費(fèi)住院期間的工資問題：職工因工傷需要停止工作治療的，工傷醫(yī)療期執(zhí)行。在工傷醫(yī)療期間，工傷職工停止支付工資，按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于受傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資收入

根據(jù)認(rèn)定工傷的情況，可以依法認(rèn)定工傷。如果單位不配合鑒定，勞動(dòng)者可以通過法律維權(quán)。當(dāng)您不知道自己的傷害是否符合工傷三種情況時(shí)，萊魯巴有專業(yè)律師為您提供幫助