1、 （一）受傷職工到所在城市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)鑒定材料，市直屬企業(yè)直接到市社會保障服務(wù)中心勞動能力鑒定科申領(lǐng)鑒定材料。

（2）受傷職工接到勞動鑒定委員會通知后，攜帶有效身份證和必要的體檢費(fèi)用到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，現(xiàn)場體檢人員按科室順序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)點(diǎn)名。申請人應(yīng)出示身份證。工作人員核對后，申請人應(yīng)在《身份確認(rèn)表》上確認(rèn)并簽署殘疾部位或疾病類型等信息，體檢專家對申請者進(jìn)行現(xiàn)場體檢，并提出診斷建議。勞動能力鑒定專家組根據(jù)體檢結(jié)果和國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，形成鑒定結(jié)論。（4）體檢結(jié)束后，鑒定人員對檢查結(jié)果和檔案資料進(jìn)行核對、整理，并根據(jù)專家組的鑒定意見，對勞動能力鑒定結(jié)論進(jìn)行公告。勞動能力鑒定結(jié)論通知書一式三份，用人單位一份，申請人一份，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份。不能提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向社會公布

（5）用人單位和被考核人收到勞動能力鑒定結(jié)論后，無異議的，可以將鑒定結(jié)論送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助。解除勞動合同的，可根據(jù)考核結(jié)論向用人單位領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。勞動功能鑒定申請表

勞動能力鑒定申請表

申請人：王××， 男性，×× 年× 月× 尼生，漢族，居民×× 城市×× 交通部358路×× 建筑工程股份有限公司員工

委托代理人：××，×× 律師事務(wù)所的律師。聯(lián)系電話：xxxxxxxxx

申請項(xiàng)目：

工傷事故致殘申請人勞動能力鑒定申請

事實(shí)及原因：

2005年2月9日下午3時許，單位指派申請人外出購買材料，并在返回途中，他在監(jiān)獄里×× 施工現(xiàn)場被同一工地另一家公司的裝載機(jī)砸傷，經(jīng)蘭州市勞動局鑒定為工傷。申請人立即被送到×× 經(jīng)人民醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：骨盆骨折（粉碎性）、尿道骨折、顱底骨折、失血性休克、胸部綜合征等×× 病人在人民醫(yī)院住院257天，于2005年10月30日出院×× 附屬醫(yī)院繼續(xù)接受治療，直到2006年6月3日，他出院時診斷為尿道斷裂、骨盆骨折等，因多處身體創(chuàng)傷，申請人已喪失工作能力，部分生活不能自理，造成了應(yīng)聘者的心理障礙。為此，我們特申請勞動能力鑒定，并要求對申請人的勞動傷殘等級和自理傷殘等級進(jìn)行鑒定。我們希望真誠地支持它×× 勞動能力鑒定委員會×× 2006年8月20日，如何補(bǔ)償部分勞動能力的損失？各國立法對喪失勞動能力的賠償范圍一般規(guī)定如下：一是喪失或者減少喪失勞動能力，二是增加生活費(fèi)用，三是精神撫慰金，德國法律在第845條中也規(guī)定了喪失勞務(wù)的補(bǔ)償權(quán)，這與我國喪失勞動能力的補(bǔ)償不完全一致，喪失勞動能力的補(bǔ)償只能根據(jù)現(xiàn)行立法和司法解釋確定，其中通常包括：一是被害人的生活補(bǔ)貼；第二，受害者為殘疾設(shè)備買單；三是由殘疾人供養(yǎng)的間接受害人在殘疾前的贍養(yǎng)費(fèi)。治療傷殘的醫(yī)療費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)、誤工工資、護(hù)理費(fèi)、特殊治療醫(yī)療費(fèi)等，可以按照侵害健康權(quán)的常規(guī)賠償原則確定。本書以生活補(bǔ)貼的補(bǔ)償為主要內(nèi)容，僅就殘疾電器的費(fèi)用和間接受害人的維修作了簡單的探討

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