公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司報(bào)告所持股份及其變動(dòng)情況,任期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)所持股份總數(shù)的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定,公司章程可以對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓所持公司股份作出其他限制性規(guī)定,不得從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的主體不得轉(zhuǎn)讓公司股份,如:,商業(yè)銀行不得向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資
(3)中國(guó)公民個(gè)人不得成為中外合資(合作)有限公司的股東公司法規(guī)定,不得變更前款規(guī)定的股東名冊(cè)股東大會(huì)召開(kāi)前20日內(nèi)或者公司決定派發(fā)股利基準(zhǔn)日前5日內(nèi)登記的。但法律對(duì)上市公司股東名冊(cè)變更登記另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第一百四十二條發(fā)起人持有的公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開(kāi)發(fā)行股票前發(fā)行的股票,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)径?、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司報(bào)告所持公司股票及其變動(dòng)情況,任期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其持有的公司股份總數(shù)的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。公司章程可以對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員所持公司股份的轉(zhuǎn)讓作出其他限制性規(guī)定第一百四十三條公司不得購(gòu)買(mǎi)本公司股份。然而,但有下列情形之一的除外:一、減少公司注冊(cè)資本;二、與持有公司股份的其他公司合并;三、向公司職工獎(jiǎng)勵(lì)股份;四、股東因不同意股東決議而要求公司購(gòu)買(mǎi)其股份股東大會(huì)作出的公司合并或者分立。通過(guò)上述規(guī)定,《公司法》限制了全體股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|名冊(cè)的變更,應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前20日內(nèi)或者公司決定派發(fā)股利基準(zhǔn)日前5日內(nèi)辦理。該規(guī)定的目的是防止個(gè)別股東利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓分散或集中表決權(quán),達(dá)到操縱股東大會(huì)的目的,使股利分配順利進(jìn)行,避免公司發(fā)起人發(fā)生不必要的糾紛,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得擅自轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。發(fā)起人持有的公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其持有的公司股份總數(shù)的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年后方可轉(zhuǎn)讓。其所持公司股份在辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司不應(yīng)當(dāng)收購(gòu)本公司股份。公司有第一百四十三條規(guī)定的四種情形的,方可收購(gòu)本公司股份。公司以減少注冊(cè)資本、與其他持有公司股份的公司合并、向職工獎(jiǎng)勵(lì)等方式購(gòu)買(mǎi)公司股份的,應(yīng)當(dāng)通過(guò)股東大會(huì)決議。因公司注冊(cè)資本減少而取得公司股份的,應(yīng)當(dāng)自取得之日起10日內(nèi)注銷(xiāo);與持有公司股份的其他公司合并或者股東對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議有異議,要求公司購(gòu)買(mǎi)其股份、購(gòu)買(mǎi)公司股份的,公司股份應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷(xiāo)。公司向職工獎(jiǎng)勵(lì)股份、購(gòu)買(mǎi)股份,不得超過(guò)公司已發(fā)行股份總數(shù)的5%;用于收購(gòu)的資金從公司稅后利潤(rùn)中支出;收購(gòu)的股份應(yīng)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給員工
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