注意章程的作用，避免形式主義。公司章程是《公司法》賦予股東自由約定公司內(nèi)部關(guān)系的法律文件。公司章程被稱為“公司本身的章程，是公司的內(nèi)部自治法”，目前，公司章程的作用尚未引起人們的重視，這體現(xiàn)在章程應(yīng)該有幾千人，幾千張臉變成幾千人，每個(gè)公司都有自己不同的情況，章程的內(nèi)容自然是不同的。在辦理工商登記時(shí)，應(yīng)避免將公司章程誤認(rèn)為正式文件。我們應(yīng)該從網(wǎng)上下載一個(gè)模板，填寫股東姓名，然后交上來(lái)。我們對(duì)此一無(wú)所知。全體投資者應(yīng)當(dāng)按照各自的股權(quán)協(xié)議、投資協(xié)議或者合作協(xié)議行使權(quán)利，履行義務(wù)。但是，如果本協(xié)議的內(nèi)容與公司章程或者法律的內(nèi)容不一致，就會(huì)產(chǎn)生糾紛。這說(shuō)明憲法與法律相沖突，沖突的部分無(wú)效。如果協(xié)議內(nèi)容違反公司章程和法律，協(xié)議也將無(wú)效。這樣一來(lái)，股東看重的協(xié)議就成了一紙空文。法院將按照您從未重視過(guò)的規(guī)定處理您的關(guān)系

公司的實(shí)際投資者和名義投資者應(yīng)保持一致。實(shí)踐中，許多公司設(shè)立時(shí)為了滿足《公司法》對(duì)投資主體和資本金的特殊要求，規(guī)避設(shè)立公司的法律要求，造成了實(shí)有股東與名義股東的不一致。應(yīng)防止影子公司、嬰兒公司和雇員公司

公司的產(chǎn)權(quán)應(yīng)明確。在實(shí)踐中，存在著大量形式各異的產(chǎn)權(quán)糾紛。產(chǎn)權(quán)糾紛案件有一個(gè)共同點(diǎn)：企業(yè)在初始階段問(wèn)題不大，糾紛不會(huì)出現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展到一定階段后，規(guī)模越大，效益越好，矛盾就越明顯，矛盾就越激烈，如果解決不好，企業(yè)就會(huì)遭到破壞。糾結(jié)的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題越早解決越好。因此，有必要盡快重新界定產(chǎn)權(quán)，確保公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性。公司制度的優(yōu)點(diǎn)之一是有限責(zé)任。也就是說(shuō)，股東承擔(dān)的投資損失最多的是他的資本，即出資額。公司為自己的債務(wù)承擔(dān)的最大損失是公司的全部資產(chǎn)。如果公司資不抵債，股東和公司都不需要為公司無(wú)力償還的款項(xiàng)負(fù)責(zé)。公司可以通過(guò)破產(chǎn)程序關(guān)閉，損失由債權(quán)人承擔(dān)，股東可以通過(guò)另立公司的方式復(fù)出。因此，公司的有限責(zé)任制度對(duì)公司和股東都是非常有利的。但有限責(zé)任的前提是保證公司的獨(dú)立性，否則債權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求法院否定公司的獨(dú)立法人資格，并讓股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如果是這樣的話，你的企業(yè)將不會(huì)被稱為公司，而是合伙企業(yè)或獨(dú)資企業(yè)。你需要把家里所有的財(cái)產(chǎn)或個(gè)人財(cái)產(chǎn)都拿走來(lái)承擔(dān)債務(wù)，這樣就很容易把整個(gè)家庭都拿走。導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立的常見(jiàn)情況有：股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混淆“家族財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)沒(méi)有區(qū)別”“一套人兩個(gè)牌子”（表面上每個(gè)公司都是獨(dú)立的，但實(shí)際上，財(cái)務(wù)、人事、資產(chǎn)、董事、高級(jí)管理人員、公司財(cái)產(chǎn)不分大小股東和平共處。股東糾紛產(chǎn)生的原因有：出資糾紛；公司控制權(quán)糾紛；股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛；股東的權(quán)利受到侵犯。投資糾紛一般出現(xiàn)在公司成立階段，后三種是公司經(jīng)營(yíng)階段。公司成立之初，大股東和小股東普遍相互信任。公司成立后，在長(zhǎng)期的合作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)矛盾。從公司法的角度來(lái)看，一些股東為了取得對(duì)公司的控制權(quán)，經(jīng)常會(huì)上演一些鬧劇，如搶奪公章、召開(kāi)股東大會(huì)或董事會(huì)、未經(jīng)法定程序增資擴(kuò)股、稀釋對(duì)方股權(quán)等，大股東和小股東只分為出資額和股權(quán)比例。無(wú)論股東支付多少款項(xiàng)，如果公司章程中沒(méi)有特別約定，股東至少應(yīng)享有以下權(quán)利：（1）知情權(quán)，它表現(xiàn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)（2）參與決策的權(quán)利表現(xiàn)為參與股東大會(huì)的權(quán)利（3）選擇董事、經(jīng)理和其他經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利（4）分紅權(quán)表現(xiàn)為如果公司獲得利潤(rùn)，股東有權(quán)依照法律或者公司章程的規(guī)定申請(qǐng)分紅（五）股權(quán)轉(zhuǎn)換和退股表明股東在不愿意的時(shí)候可以轉(zhuǎn)讓，或者在特定情況下要求公司回購(gòu)。由于大股東對(duì)公司具有控制權(quán)，其決策權(quán)自然不同于小股東。但是，如果大股東不了解小股東的上述權(quán)利，不能與小股東和睦相處，就會(huì)產(chǎn)生糾紛，《公司法》賦予股東廣泛的訴訟權(quán)利，使公司訴訟進(jìn)入多元化時(shí)代。這種多元化表明，股東可以基于以下理由提起訴訟：（1）股東對(duì)股東大會(huì)和董事會(huì)決議無(wú)效或撤銷的法律主張；（2）有限責(zé)任公司股東“要求公司提供查閱會(huì)計(jì)賬簿的權(quán)利”訴訟；（3）股東會(huì)訴訟有限責(zé)任公司異議股東撤銷股權(quán)保護(hù)的訴訟（4）董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)失職導(dǎo)致的股東派生訴訟制度（5）股東直接訴訟制度董事、高級(jí)管理人員侵害公司權(quán)益的（6）公司陷入僵局時(shí)，股東有權(quán)解散公司