在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁能否收回加班費
是的，但需要相關(guān)證據(jù)
中華人民共和國下列用人單位與勞動者之間的勞動爭議，適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》：（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
（2）因訂立合同發(fā)生的爭議，勞動合同的履行、變更、解除、終止（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等爭議（5）勞動報酬爭議，工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議案件
2015年9月，小王加入北京一家商業(yè)公司做導(dǎo)購，與該公司簽訂了三年勞動合同，規(guī)定我應(yīng)該執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。在我工作期間，公司安排我上一班休息一天。一般來說，我一個月要工作15天，每天工作13個小時。如果是法定假日，我沒有付我工資的三倍。現(xiàn)在我想申請勞動仲裁，要求單位支付加班工資，但家里人說我是盲目拖延
這種情況下我能打贏官司嗎？我需要準(zhǔn)備什么樣的證據(jù)才能贏得律師的回答：根據(jù)《勞動仲裁法》第六條規(guī)定，“發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人有責(zé)任為自己的訴訟請求提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)由發(fā)包人控制和管理的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果
加班證據(jù)應(yīng)當(dāng)首先證明自己是本單位職工，包括勞動合同、工作證明、明確作息時間的工作制度、工資標(biāo)準(zhǔn)等；其次，員工需要收集考勤記錄，最好加蓋單位公章或考勤主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。其他證據(jù)還包括與加班有關(guān)的書面記錄、審批表和業(yè)務(wù)記錄。如果沒有相關(guān)證據(jù)，也可以要求公司在兩年內(nèi)出具考勤記錄
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
楊余娜律師（聯(lián)系13282211144），寧波本地人，2011年8月取得法律職業(yè)資格證。曾在寧波市**區(qū)人民法院和寧波市公安局**分局工作多年，現(xiàn)為浙江共業(yè)律師事務(wù)所專職律師。業(yè)務(wù)專攻方向：刑事、民商事（含民間借貸、買賣合同、債權(quán)債務(wù)、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償?shù)榷喾矫娴陌讣?、企業(yè)法律顧問。楊余娜律師受過專業(yè)性法學(xué)專業(yè)教育，對所承辦的案件一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。對于刑事案件，楊余娜律師利用多年的公安工作經(jīng)驗和資源，根據(jù)不同案件情形針對性提出有利辯護(hù)或策略。對于民商事案件，楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實踐工作經(jīng)驗，根據(jù)不同案件事實和證據(jù)尋找突破點，最大程度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。楊余娜律師業(yè)余研究風(fēng)水，發(fā)現(xiàn)通常來找律師的當(dāng)事人，均在一定程度上受住宅或辦公樓風(fēng)水、面相或八字等困擾或影響，可通過一定方式化煞、補(bǔ)喜用神等方式增加運勢！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
不經(jīng)過父母同意領(lǐng)結(jié)婚證違法嗎
2021-02-21金融消費的定義,什么是金融消費者
2021-02-18如何申請商標(biāo)
2020-11-23合伙企業(yè)與個人合伙的區(qū)別
2021-03-0415年以上是無期徒刑嗎
2020-12-31惡意拖欠貨款違法嗎
2020-12-17如何認(rèn)定累犯
2021-01-07申訴期間可以申請財產(chǎn)保全嗎
2020-12-11書面贈與協(xié)議與口頭贈與協(xié)議誰的效力更大
2021-01-13中國公民能不能在外國結(jié)婚
2021-03-02限制人身自由的行政案件如何確定管轄
2021-03-22人傷事故出院后先去交警大隊還是保險公司
2021-01-12道路交通誤工費怎么計算
2020-11-29環(huán)境民事公益訴訟制度有什么重要性
2021-02-18租客物品如何提存
2020-12-01淺談《侵權(quán)責(zé)任法》對校園傷害賠償案件的規(guī)定
2021-02-18集體合同是特殊的勞動合同嗎
2021-01-13確認(rèn)成立勞動關(guān)系訴訟時效是多少年
2021-03-16用人單位符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格是勞動關(guān)系成立的前提條件
2021-02-05人身意外傷害保險費的計算方法是什么
2021-03-11