民事起訴書(shū)(勞動(dòng)仲裁個(gè)人申訴)
原告XXX,男,漢族,XX,XX,XX,XX
被告XX有限公司,住所地北京XXX
法定代表人XXX,公司總經(jīng)理被告XX有限公司。,住所地北京市XXX,法定代表人XXX,公司董事長(zhǎng)索賠:
<1訴訟費(fèi)用由被告支付事實(shí)及理由:
2008年1月,原告與第一被告正式簽訂合同,約定期限為1月23日,2008年至2010年1月23日,第一被告于同年同月向第二被告派送原告。2008年9月15日19時(shí),原告在上班途中受傷。由于傷勢(shì)嚴(yán)重,他沒(méi)有到第二被告的辦公室上班。2009年12月23日,第一被告向原告送達(dá)了“合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽”的通知。為保護(hù)原告的合法權(quán)益,原告于2010年7月6日向太倉(cāng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,2010年8月23日,XXX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出xlacz[2010]XXX號(hào)裁決,裁定第一被告向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2125元(850元/月×2.5個(gè)月),第二被告承擔(dān)連帶責(zé)任
原告認(rèn)為:1、勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月原告月平均工資4500元,因?yàn)樵嬖谂c被告解除勞動(dòng)合同時(shí),處于交通事故處理階段(也處于誤工期)。據(jù)XXX市人民法院統(tǒng)計(jì),原告在工傷前后誤工期間的月平均工資為4500元;2、根據(jù)2009年12月23日《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》,原告工作起止時(shí)間為2007年1月22日至2010年1月30日,按規(guī)定至少支付3個(gè)月的賠償金;3、原告與第一被告簽訂勞動(dòng)合同,第二被告為實(shí)際用人單位,享有勞動(dòng)成果,第二被告依法承擔(dān)連帶責(zé)任。據(jù)此,原告依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院依法作出公正判決這是向XXX人民法院提起的訴訟。附:1.本訴狀一式兩份。原告:XXX,2010年8月26日,以上為小編整理資料。在起訴書(shū)中,必須有主張和相應(yīng)的事實(shí)、理由。同時(shí),被告人必須明確但不具備資格。如果你覺(jué)得自己寫(xiě)起訴書(shū)很麻煩,或者你覺(jué)得自己起草的起訴書(shū)不好,律霸.com上有律師可以幫你。歡迎找律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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