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寧波
員工出庭作證期間，單位能否扣除工資
2015年3月，某公司員工張某與李某在公交車(chē)上搬運(yùn)貨物時(shí)，因李某堆放不規(guī)范，張某擔(dān)心倒塌，兩人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。李某最終毆打了張某，現(xiàn)場(chǎng)同事王某勸說(shuō)了他們，兩人停下。今年5月，張某被認(rèn)定為二級(jí)輕傷，隨后檢察院提起民事訴訟提起公訴。王某還接到法院通知，通知他8月5日出庭作證，王某向車(chē)間主任作了匯報(bào)，并如期出庭作證。9月中旬，王某領(lǐng)工資時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司在8月5日少給了他工資，雙方發(fā)生糾紛
工資支付暫行規(guī)定第十條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的方式支付工資。社會(huì)活動(dòng)包括：依法行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)政府、政黨、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的會(huì)議；擔(dān)任人民法院證人；參加《工會(huì)法》規(guī)定的非專職工會(huì)基層委員會(huì)因工會(huì)活動(dòng)占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者會(huì)議；依法進(jìn)行的其他社會(huì)活動(dòng)?！苯?jīng)過(guò)調(diào)解，公司意識(shí)到扣減王某的工資是違法的，于是補(bǔ)發(fā)了王某一天的工資該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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