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寧波
房地產(chǎn)企業(yè)拿年終獎(jiǎng)發(fā)一年工資，這是慣例嗎？
盡管萬科對(duì)此明確否認(rèn)，但記者調(diào)查的10多家房地產(chǎn)企業(yè)中，多數(shù)表示這一數(shù)字很有可能。更有房地產(chǎn)企業(yè)員工表示，“房地產(chǎn)企業(yè)年終獎(jiǎng)等于一年工資，這是慣例?！比f科集團(tuán)一位員工表示，除萬科外，深圳也有房地產(chǎn)企業(yè)年終獎(jiǎng)高于一年工資，“我沒有，周圍的人也一樣”，2月23日，記者請(qǐng)萬科集團(tuán)的人士核實(shí)了這一消息的真實(shí)性。不過，也有業(yè)內(nèi)人士表示，他也有朋友在萬科工作，他們說確實(shí)有一些員工出現(xiàn)過這種情況，事后，記者調(diào)查了10多家房地產(chǎn)公司的員工，只有一家表示驚訝，其余的都表示這個(gè)數(shù)字很有可能。一位房地產(chǎn)上市公司的員工表示，由于2008年市場(chǎng)行情不好，很多房地產(chǎn)公司2009年的業(yè)績(jī)目標(biāo)定得很低，但市場(chǎng)出人意料的好，業(yè)績(jī)可能會(huì)翻番。萬科去年銷售非常好，如果年終獎(jiǎng)很高，也就不足為奇了。但與2008年相比，他的年終獎(jiǎng)翻了一番，他補(bǔ)充說
據(jù)記者了解，目前深圳房地產(chǎn)企業(yè)的薪酬體系分為年薪制和月薪制。房地產(chǎn)企業(yè)的年薪制很難達(dá)到萬科的水平，但月薪制企業(yè)未必“萬科年終獎(jiǎng)的消息不足為奇，因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)年終獎(jiǎng)等于一年工資是很多公司的慣例”一位在大型房地產(chǎn)企業(yè)工作多年的員工透露。隨后，記者又核實(shí)了兩家品牌房地產(chǎn)企業(yè)的員工。其中一人表示，雖然他的年終獎(jiǎng)沒有萬科那么夸張，但也等于一年的工資該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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